у цього року:
СЗП = 364 533,3: 38 = 9 592,98 руб.
Дані про СЗП, СМЗП за кожен місяць досліджуваного періоду представлені в таблиці 6.
Табл. 6 СЗП, СМЗП за кожен місяць досліджуваного періоду
Місяць
СМЗП за кожен місяць періоду з 2007 по 2008 рік, тис. руб.
2007 рік
2008 рік
січня
7631,5
8421,1
лютого
7368,4
8568,4
Березня
7215,8
9084,2
квітня
7531,6
9634,2
травня
7392,1
9473,7
червня
7910,5
9907,9
липня
8171,1
10000
серпня
8297,4
9873,7
вересня
8157,9
10028,9
жовтня
7802,6
9884,2
листопада
8197,4
10107,9
Грудень
8172,4
10131,6
СЗП у вказаному році, тис. руб.
7820,72
9 592,98
З таблиці видно, що СЗП і СМЗП в період з 2007 по 2008 рік виросли.
В
Рис.4. СЗП і СМЗП
3. Обчислимо денний ФОП. [6-169c.] Для цього річний ФОП розділимо на кількість робочих днів у році. Наприклад, в 2008 році він дорівнював:
Денний ФОП = 4 374 400/248 = 17638,7 руб. p> 4. Обчислимо часовий ФОП. [6-170c.] Для цього денної ФОП розділимо на 8, так як тривалість робочого дня 8 годин. Наприклад, у 2008 році він становив:
Часовий ФОП = 17638,7/8 = 2204,8375 руб. p> Обчислимо середньогодинну заробітну плату (СчЗП). Для цього річний ФОП розділимо на кількість відпрацьованого часу, врахованого в людино-годинах усіма працівниками в конкретному році. Наприклад, в 2008 р.: Кількість відпрацьованого часу приблизно дорівнює 75392
(8ч. * 38чел. * 248)
СчЗП = 4374400/75392 = 58 руб. p> Ще обчислимо середньоденну заробітну плату (СдЗП). Для цього річний ФОП розділимо на кількість відпрацьованого часу, врахованого в людино-днях (кількість відпрацьованого часу, врахованого в человеко-часах/8-часовой робочий день) в конкретному році всіма працівниками. Наприклад, у 2008 г.:
СдЗП = 4 374 400/7539 = 508руб. p> У 2008 році заробив плата працівників збільшилася, у зв'язку з великим обсягом робіт.
3. Державне регулювання діяльності ТОВ В«Атлант-ТехноВ»
3.1 Система менеджменту якості (СМЯ) ГК В«АвегаВ»
У ДК В«АвегаВ» розроблена і впроваджена система менеджменту якості на основі міжнародних стандартів ISO серії 9000.
ISO - міжнародна організація стандартизації, об'єднуюча майже 100 країн. Наявність сертифікату ISO говорить про те, що в компанії вибудувана система управління якістю, яка гарантує споживачам надання товару і послуг, відповідних встановленим міжнародним стандартам.
Впровадження міжнародної системи менеджменту якості за стандартом ISO серії 9000 є найважливішим чинником стабільного економічного розвитку ГК В«АвегаВ», основою для подальшого вдосконалення якості роботи, вирішення виробничих завдань широкого спектру складності і освоєння нових напрямків діяльності, також необхідною умовою успішного взаємодії з партнерами і замовниками.
Сертифікації підприємств ДК В«АвегаВ» передувала серія підготовчих заходів, що включає модернізацію виробництва, розробку та впровадження ступеневої системи контролю якості на всіх етапах виробництва, підготовку регламентує документації, навчання персоналу основам менеджменту якості.
Сертифікат відповідності серії ISO 9000 служить для партнерів і замовників важливим критерієм відбору при виборі громадських організацій і гарантією якості надаваних послуг, є загальноприйнятою демонстрацією стабільності компанії і запорукою її успішного розвитку.
3.2 Ліцензуван...
