шлюбі) і ряд мінусів. Такий відбір відсіває більш досвідчених претендентів. Освіта і компетентність часто не можуть замінити досвід.
Далі будуть розглянуті пропозиції щодо усунення недоліків в системі управління та рекомендації щодо удосконалення системи управління персоналом магазину «GLANCE».
Були позначені недоліки системи управління персоналом, які, так чи інакше, впливають на кінцевий результат фінансово - господарської діяльності магазину. Для їх усунення необхідно приймати такі заходи:
Дотримуватися кадрової стратегії, орієнтованої на залучення працівників середньої і високої кваліфікації.
Щоб уникнути помилок керівництву слід паралельно з плануванням загальних тенденцій розвитку магазину прогнозувати потребу в персоналі, заздалегідь займатися пошуком підходящої кандидатури, яка б відповідала всім вимогам посади. Резерв часу дозволить більш ретельно оцінити кожного з претендентів і вибрати найбільш гідного, який зможе принести максимальну користь.
Зробити вікові межі більш гнучкими і в першу чергу брати до уваги професійні якості претендента, а не його вік.
Слід подбати про формування резерву кадрів, тому з часом відсутність людей, які можуть замінити будь - якого співробітника, завдає відчутної шкоди.
Необхідно застосовувати атестацію працівників - комплексну оцінку сильних і слабких сторін персоналу, його відповідності вимогам посади. Це б дозволило керівництву зробити досить надійний висновок про можливість заохочення чи покарання працівника.
Для того щоб підприємство розвивалося, персонал удосконалювався, необхідно сприяти розвитку позитивних результатів діяльності кожного окремого працівника.
Висновок
У ході проходження виробничої практики я познайомилася з організаційною структурою ТОВ «А-Стиль». Ознайомилася з тим, як організація функціонує на ринку, взаємодіє з постачальниками, споживачами, конкурентами. В цілому в організації склався сприятливий клімат роботи персоналу, всі працівники працюють як одна команда, за час проходження практики не було помічено конфліктних ситуацій між працівниками. Мною були придбані практичні навички роботи в колективі організації.
Так само, був розроблений ряд рекомендацій щодо поліпшення й підтримки якості роботу підприємства і надаваних послуг.
Результати виконаної роботи були занесені в щоденник практики.
Список використаної літератури
1. Каміонського С.А. Управління підлеглими. Ефективні технології керівника/С.А. Каміонського.- М .: URSS, 2008. - 192
. Кульц К. Девелопмент торговельної нерухомості в Росії./К.Кульц, Т. Матюшина, А.Панфілов.- М .: Молл Паблішинг Хаус, 2011. - 216с
. Кущенко В.В. Девелопмент. Сучасна концепція розвитку нерухомості/В.В. Кущенко.- М .: Норма, 2012 ..
. Л.Л.Морозова Кваліфікаційні характеристики посад працівників підприємств торгівлі raquo ;.- СПб :, Омега-Л, 2008. - 625с
. Збірник законів і кодексів РФ raquo ;.- М .: ВЕСЬ, 2009. - 1230с.
. І.В. Сергєєв.- Економіка організації (преприятия): навч. посібник.- 3-е изд., Перераб. І доп.- М .: Фінанси і статистика, 2008. - 576
. Економіка підприємства: конспект лекцій raquo ;.- М .: Нове знання, 2008. - 475с.
Додаток
Загальна ситуація в галузі в 1 півріччі 2013
У I кварталі 2013 року обсяг обороту роздрібної торгівлі в Росії склав в поточних цінах 5 238900000000 рублів. У розрахунку в зіставних цінах зростання в порівнянні з аналогічним періодом склав 104,0%, що нижче за показник минулого року (у I кварталі 2012 р зростання по відношенню до I кварталу 2011 р склав 107,1%). Це стало продовженням тенденції, що спостерігалася протягом усього минулого року і триває досі. Так, у січні-травні 2013 роздрібний товарообіг зріс на 3,8% порівняно з січнем-травнем 2012 Проте, роздрібна торгівля залишається найбільш динамічно розвиваються сектором економіки Росії. Це пояснюється тим, що реальні грошові доходи населення ростуть швидше (у січні-травні - 104,5%), ніж вітчизняне виробництво продукції та послуг. Випереджаючі по відношенню до інших секторам економіки темпи зростання цієї галузі відзначалися і раніше. У підсумку, якщо в 2000 р ресурси торгівлі формувалися за рахунок імпорту на 40%, то в 2012 р 44%.
У січні-травні 2013 за даними Росстату і Мінпромторгу збереглася тенденція випереджаючих темпів зростання продажів непродовольчих товарів порівняно з динамікою продажів продовольчих товарів. ...
