підприємця.
согласно ч.1,2 ст. 55 Господарський кодекс України суб єктами господарювання візнаються учасникі господарських отношений, Які здійснюють господарську діяльність, реалізуючи господарську компетенцію (сукупність господарських прав та обов язків), мают відокремлене майно и несуть відповідальність за своими зобов язаннями в межах цього майна, крім віпадків, Передбачення законодавством. Суб єктами господарювання є:
) господарські организации - юридичні особини, створені відповідно до Цивільного кодексу України, Державні, комунальні та Інші підприємства, створені відповідно до цього Кодексу, а такоже Інші юридичні особини, Які здійснюють господарську діяльність та зареєстровані в установленому законом порядком;
) громадяни України, іноземці та особини без громадянство, Які здійснюють господарську діяльність та зареєстровані відповідно до закону як підприємці.
согласно ч.1 ст.58 Господарський кодекс України суб єкт господарювання підлягає державній реєстрації як юридична особа чи фізична особа-підприємець у порядку, визначеня законом. Правовому стійбища громадянина як суб єкта господарювання Присвячую ст. 128 ГК, что назівається «Громадянин у сфері господарювання». Согласно з ч.1 цієї статті громадянин візнається суб'єктом господарювання у разі Здійснення ним підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ за умови государственной реєстрації его як підприємця без статусу юридичної особини. [1]
господарський зобов'язання договір страхування
Завдання 2
Во время перевіркі додержання законодавства про працю на машінобудівному заводі Державним інспектором з охорони праці були віявлені Такі факти:
неповнолітні пріймаються на роботу без попередня медичного огляду;
до надурочних робіт и робіт у вихідні дні допускаються, за їх Згідно, жінки, Які мают дітей ВІКОМ до трьох років;
п ятнадцятірічна Миронова працює курей єром по Чотири години на день при п ятіденному робочому тижні;
трьом неповнолітнім Працівникам предусмотрена Надання щорічної відпустки в лістопаді всупереч їх Бажанов.
Які з Вказаною Фактів є порушеннях законодавства про охорону праці?
Відповідь - 1,3,4
- Порушення законодавства про охорону праці, согласно ст. 191 КЗпП України усі особини молодшая вісімнадцяті років пріймаються на роботу лишь после попередня медичного огляду и в подалі, до Досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному Оглядові. [5]
- Чи не порушене законодавство про охорону праці, є згода на Залучення до надурочних робіт. Жінки, Які мают дітей ВІКОМ від 3 до 14 років або дитину-інваліда, могут залучатіся до надурочних робіт лишь за їх Згідно согласно ст.63 КЗпП України. [5]
- Порушення законодавства про охорону праці. Согласно ст. 51 КЗпП України для неповнолітніх встановлюється скорочена длительность РОбочий годині. Так, для працівніків ВІКОМ від 15 до 16 років (учнів ВІКОМ від 14 до 15 років, Які Працюють у период канікул) - 24 години на тиждень. [5]
- Порушення законодавства про охорону праці. Согласно ст. 195 КЗпП України щорічні відпустки Працівникам молодшая 18 років Надаються в Зручний для них годину. Це необходимо враховуваті во время складання щорічного графіка Відпусток. [5]
Список використаних джерел
Господарський кодекс України//Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2 003, NN 18, 19, 20, 21, ст. 144 - остання редакція вiд 04.07.2013р. офіційний сайт rada.gov.ua
А.І. Берлач, С.С. Бичкова, Д.О.Карпенко, А.М. Колодій, А.Ю. Олійник, В.І. Осадчий, Правознавство підручник - 2-ге видання - К .: Правова єдність; Київ - 2009. - 790с.
Закон України «Про страхування»//Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1996, N 18, ст. 78 - остання редакція від 04.07.2013р. офіційний сайт rada.gov.ua
Цивільний кодекс України//Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003, NN 40-44, ст. 356 - остання редакція вiд 04.07.2013р.
Кодекс Законів про працю України//Закон № 322-VIII від 10.12.1971р. Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1971, додаток до № 50, ст. 375 - остання редакція від 04.07.2013р. офіційний сайт rada.gov.ua lt; http: //zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08gt;
