ься одне Платіжним дорученням
Законопроектом про єдину систему збору та обліку внесків на загальнообов язкове державне соціальне страхування передбачається консолідація в ОКРЕМЕ підрозділі Пенсионного фонду подібніх для усіх ФОНДІВ функцій, а самє збору страхових внесків, контролю за повнотіла та своєчасністю СПЛАТ внесків.
Функції, пов язані з формуваня страхових коштів для усієї системи СОЦІАЛЬНОГО страхування, передбачається покласть на окремий Підрозділ Пенсійного фонду України з таких підстав.
В органах Пенсионного фонду Створена програмно-технічна інфраструктура та централізована база даних Із 26 млн. персональних справ застрахованих осіб, что в Сейчас годину вікорістовується для визначення права на виплати Із Пенсионного фонду та їх розміру, яка Включає у ПОВНЕ обсязі всех фізичних осіб, Які зобов язані делать до других фондів. Тому создания єдиного реєстру застрахованих осіб потребує найменших витрат для модернізації інформаційних технологій.
У зв язку з ЦІМ, а такоже ВРАХОВУЮЧИ найбільшу у порівнянні з іншімі фондами ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, Які займаються ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ Надходження доходів, структурні Реорганізація зазначену фонду у зв язку Із Впровадження єдиної системи збору потребує найменшого фінансового та матеріального-технологічного забезпечення.
зазначену Підрозділ Пенсионного фонду забезпечуватіме формирование та ведення Державного реєстру СОЦІАЛЬНОГО страхування, Який вікорістовуватіметься фондами СОЦІАЛЬНОГО страхування. Цей реєстр включатіме інформаційну систему відомостей про платників єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска та про застрахованих осіб.
З Впровадження Закону забезпечується єдиний порядок планування доходної части бюджету фондів.
Законопроект предполагает:
запровадження єдиної бази для нарахування внесків, введення Однаково звітного ПЕРІОДУ, єдиної форми звітності.
запровадження в Україні СПЛАТ єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска на загальнообов язкове державне соціальне страхування, Який сплачуватіметься однім Платіжним дорученням. Це дасть можлівість Забезпечити персоніфікацію СПЛАТ внесків.
максимальну величину заробітної плати, з якої справлятіметься єдиний соціальний внесок, Пропонується Встановити на Рівні десяти Розмірів Прожитковий мінімуму, встановленного законом для ПРАЦЕЗДАТНИХ осіб.
здаватіметься одна звіт, щодо сплати єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска и один орган здійснюватіме контрольні перевіркі.
Із запровадження Закону зменшується НАВАНТАЖЕННЯ на роботодавців, пов язане з адмініструванням СПЛАТ страхових внесків.
За розрахунком загальна економія у роботодавців у зв язку з новим порядком адміністрування страхових внесків становітіме примерно 500 млн. грн. на рік.
Розщеплення єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска без акумуляції коштів здійснюватіметься Державним казначейством України у визначених законом пропорціях на рахунки ФОНДІВ СОЦІАЛЬНОГО страхування.
Суми страхових внесків поступатімуть на СПЕЦІАЛЬНІ рахунки, Які будут кодіфіковані по платниках залежних від класу ПРОФЕСІЙНОГО ризико виробництва та від Особливостігри СПЛАТ внесків по ОКРЕМЕ платниках.
У автоматизоване режімі Держказначейство розщеплюватіме кошти по видах страхування и на Наступний день кошти надійдуть до централізованіх рахунків фондів.
За основу для визначення про єкту для нарахування єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска Пропонується взяти базу для Справляння страхових внесків до Пенсионного фонду. Про єкт для нарахування єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска буде Єдиним для усіх ФОНДІВ СОЦІАЛЬНОГО страхування та Однаково для роботодавців и фізичних осіб.
Законопроектом Пропонується, щоб розмір єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска відповідно для роботодавців та застрахованих осіб та пропорції розподілу между видами СОЦІАЛЬНОГО страхування за результатами актуарних розрахунків за Поданєв кабінету Міністрів України про Державний бюджет України на відповідній рік.
При візначенні розміру єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска для роботодавців враховуються кошти на Чотири існуючі види СОЦІАЛЬНОГО страхування, для найманами осіб- на три види страхування, Які розподіляються между відповіднімі фондами.
Законопроектом предусмотрена Збереження порядку розрахунку діференційованіх Розмірів страхових тарифів на страхування від нещасного віпадків на виробництві та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, что спричинили Втратили працездатності. Частина єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска на цею вид страхування залежатіме віл класу ПРОФЕСІЙНОГО ризико, до которого віднесено предприятие. Віднесення ДІЯЛЬНОСТІ до класів ПРОФЕСІЙНОГО ризико виробництва залішатіметься за Кабінет...
