ом Міністрів України.
залежних від стану виконан підприємства нормативних АКТІВ про охорону праці, внаслідок чого растет або зніжується Ризик Настанов Нещасний віпадків и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, предприятие может буті віднесено до Іншого, більш високого або більш низьких класу ПРОФЕСІЙНОГО ризико виробництва, альо знижки та надбавки до страхових тарифів Пропонується скасуваті.
Законопроектом предусмотрена, что Особливостігри встановлення розміру єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска визначаються законом относительно Розмірів єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска.
Законопроектом предусмотрена, чтодля діяльністю Пенсійного фонду України, относительно збору єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска Мінпраці та Мінфін здійснюють державний нагляд.
Нагляд за діяльністю Державного казначейства України относительно перерахування страхових коштів у визначених законом пропорціях за видами загальнообов язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування Здійснює Міністерство фінансів.
Виплати за рахунок коштів Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування з тімчасової Втрати працездатності, як и сегодня здійснюватімуться підприємствами. Змініться лишь порядок їх виплати. У Сейчас годину опрацьовується Механізм відшкодування роботодавцем ціх виплат. З годиною ЦІ виплати будут здійснюватісь безпосередно Фондом.
Законопроект вносити Зміни до Основ законодавства України про загальнообов язкове державне соціальне страхування та базових Законів з окремим відів СОЦІАЛЬНОГО страхування, других Законів з метою приведення їх у відповідність до норм цього законопроекту.
Реалізація цього законопроекту дозволити:
Забезпечити додаткові Надходження страхових коштів за рахунок Розширення бази СПЛАТ страхових внесків, Виведення заробітної плати з тіньового сектору за рахунок КРАЩА контролю;
більш раціонально використовуват кошти СОЦІАЛЬНОГО страхування за рахунок Усунення дублювання страховими фондами функцій, пов язаних Із формирование страхових коштів, что спрямовуються на Утримання адміністративного апарату, відповідального за збір, облік та контроль за СПЛАТ страхових внесків, в тому чіслі відмовітісь від взаєморозрахунків между фондами СОЦІАЛЬНОГО страхування;
Забезпечити прозорість ФІНАНСОВИХ потоків для суб єктів системи загальнобов язкового державного страхування;
надаті можлівість застрахования особам в будь-який годину отрімуваті інформацію про ті, Які Страхові внески та в Які фонди, за них Робить роботодавець;
більшою мірою переорієнтуваті Функції Та структура ФОНДІВ СОЦІАЛЬНОГО страхування на роботу Із населенням.
ВИСНОВКИ
Соціальне страхування - про єктивно необхідній атрибут рінкової економіки. Світовий досвід переконує, что одним з важливіших індікаторів стану економіки будь якої країни рінкової орієнтації є розвиток страхування.
Соціальне страхування Забезпечує надійний захист Майновий інтересів предпринимателей и населення в разі Втратили, заподіяніх вогнем, стіхійнім баскому, техногенних аваріямі, транспортними придатний та багатьма іншімі непередбачуванімі обставинами. Страхування добро зарекомендувало себе як форма нагромадження коштів громадян для вирішенню їх СОЦІАЛЬНИХ проблем (охорона здоров я, пенсійне забезпечення, освіта ТОЩО). У останні роки страхування широко вікорістовується на випадок Виникнення відповідальності перед третімі персонами. У цілому Світові темпи приросту страхових премій значний віпереджають зростання валового внутрішнього прибутку.
Констітуцією громадянам гарантується право на соціальний захист. Забезпечується соціальний захист загальнообов язковим Державним соціальнім страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ та ОРГАНІЗАЦІЙ. Ніні в Україні здійснюється Чотири тіпі СОЦІАЛЬНОГО страхування - на випадок Безробіття; у зв'язку з ТИМЧАСОВЕ Втрата працездатності та витратами, зумовленімі народженням та похованням; від нещасного випадка на виробництві и ПРОФЕСІЙНОГО захворювання та пенсійне страхування - КОЖЕН з якіх обслуговується окремим фондом. Законопроектом передбачається Введення єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска, Який про єднає усі існуючі сегодня соціальні Відрахування та консолідація в ОКРЕМЕ підрозділі Пенсионного фонду функцій усіх фондів.
Єдиний соціальний внесок сплачуватіметься одним Платіжним дорученням, что дасть можлівість Забезпечити персоніфікацію СПЛАТ внесків за всіма видами СОЦІАЛЬНОГО страхування.
В органах Пенсионного фонду Вже Створена Організаційна, кадрова, програмно-технічна інфраструктура та централізована база даних Із 26 млн. персональних справ застрахованих осіб. Ніні ця база вікорістовується для визначе...
