впливу. Слід також зазначити, що правильна і вчасно надана допомога психологів морально-психологічного відділу має важливе значення, так як розроблений ними індивідуальний підхід до кожного співробітника, забезпечує зниження деформації.
Важливу роль відіграє особистісний розвиток співробітника органу внутрішніх справ. Від його особистих якостей, від рівня його культурного розвитку буде залежати те, з якою швидкістю і як, здійснюватиметься деформація у співробітника.
Особливу роль у призупиненні розвитку професійної деформації у співробітника правопорядку відіграє особистий приклад колег, або керівництва.
Якщо він буде спостерігати високоморальне, культурна поведінка своїх колег, начальницького складу, то у нього буде виникати бажання відповідати їм, наслідувати їх поведінці.
Вирішальним чинником у запобіганні і усуненні професійної деформації є колектив. Ми повинні чудово розуміти, що тільки в згуртованому колективі буде забезпечена можливість постійного вдосконалення особистості.
Висновок
У висновку хочеться підвести підсумок, що, дійсно, проблема професійної деформації співробітників органів внутрішніх справ дуже актуальна в даний час.
Ми коротко розглянули основні специфічні риси, які притаманні деформації професійної свідомості, і усвідомили, наскільки різноманітний коло негативних факторів, що сприяють формуванню деформації у співробітників поліції.
Самим основним чинником, що сприяє створенню умов для подолання професійної деформації, буде власна робота над собою, над вдосконаленням своїх особистих якостей, не тільки професійних, але й психологічних.
Специфіка виконуваної роботи постійно зіштовхує співробітника поліції з негативними факторами, які можуть прискорити процес виникнення деформації. Початковими факторами виникнення є стрес, депресія. Кримінальна сфера, спілкування з особами, що порушили закон, сприяють розвитку даних якостей у співробітника поліції, що може призвести до неякісної роботи співробітника правоохоронних органів.
Необхідність створення профілактичних заходів для запобігання деформації правосвідомості є також дуже актуальним питанням. Колектив, приватне саморозвиток, прагнення до професійного зростання, спілкування з керівниками - все сприяє попередженню появи деформації.
Важливу роль у роботі з особовим складом грає робота психологів. Саме вони, на найпершому етапі приходу працівника в органи правопорядку повинні виробити цілий комплекс індивідуальних заходів, для того щоб з'ясувати, чи має він схильність до розвитку негативних професійних якостей, чи здатний взагалі впоратися з роботою співробітника органів внутрішніх справ.
Велике значення також має правильно побудована робота керівництва. Необхідно застосовувати заходи заохочення, не тільки в матеріальному вигляді, але і в якості путівки в санаторій, додаткового вихідного дня. Всі ці фактори сприяють тому, що у співробітників буде вироблятися стимул, прагнення до якісного виконання своєї роботи, бажання просування по кар'єрних сходах, а, отже, і плідна робота у правоохоронній сфері.
Список використаної літератури
1. Офіційні документи та нормативні акти:
1.Конституция Російської Федерації: прийнята всенародним голосуванням 12 грудня 1993 р .// Изд. Омега-Л lt; # justify gt; 2. Наукова література та матеріали періодичної преси:
1.Бабенко А.Н. Правова соціалізація як процес освоєння правових цінностей/Держава і право. М., 2009.- С.143.
2.Безносов, С.П. Професійна деформація особистості //: Мова. М., 2012. - С. 272.
.Бірюкова Е.А., Овчинникова О.Д. Деформація правової свідомості /: Навчально-методичний посібник. М., 2012. - С.57.
.Грановская, Р.М. Елементи практичної психології //: Ленінград. М., 2009.-С. 154.
5.Злоказов К.В., Кузнєцов Р.А., Плетников В.С. Професійна деформація співробітників правоохоронних органів як предмет психолого-юридичного аналізу/М., 2009.- С.243.
6.Кібак, І.А. Деякі проблеми виявлення психологічного механізму, сутності та попередження деформації особистості співробітників карного розшуку//Питання кримінології, криміналістики і судової експертизи. М., 2011.-с.241.
.Кікотя В.Я. Юридична педагогіка /: Підручник для вузів. М., 2010.- С. 233
.Кістяковскій Б. А. На захист права./Віхи. З глибини. М., 2011. - С. 298.
.Новіков. Б.Д. Психологічні особливості виникнення професійної деформації співробітників виправно-трудових установ /: Твер. М., 2012. - С.64.
.Панасюк А.Ю. Професійна деформація /: Юрид. Літ. М., 2009.- С. 386.
11.Перевалов В.Д. Теорія держави і пр...
