чальник вимагає від Вас суворого дотримання всіх етапів і елементів роботи, хоча Ви не згодні з ним за деякими пунктами. Ваші дії: 1Ви дотримуєтеся інструкції руководітеля.22, 22Ви висловлюєте незгоду, але виконуєте распоряженіе.50, 03Ви заперечуєте і відстоюєте свою точку зренія.27, 891. Чи доводиться Вам виконувати роботу, що не входить в коло Ваших безпосередніх обов'язків або таку, яка нижче Вашої кваліфікації? 1дА, майже ежедневно23, 32періодіческі, від випадку до случаю56, 33не пріходітся18, 492. Як Ви справляєтеся зі своїми виробничими завданнями? 1не завжди справляетесь4, 92В основному справляетесь67, 03справляетесь і навіть перевиполняете28 ,293-95. Уявіть ситуацію: у Вашій організації проходять загальні збори, на якому ви обговорюєте проекти запровадження нового режиму роботи, нової системи заробітної плати і нової технології робіт. Ваші дії (оберіть один варіант по кожному рядку): злагоди-сіесміре-ніесвое мненіе93введеніе нового режиму работи15, 566,014,694 введення нової системи оплати труда20, 453,423,395 введення нової технології работи27 ,248,516,596-109. Від чого, на Вашу думку, залежить просування працівника на Вашому підприємстві (можна вибрати кілька варіантів відповідей)? 96От професійних якостей работніка85, 497От наявності діплома24, 398От случая11, 799От ораторських качеств4, 9100От чесності, прінціпіальності17, 5101От протекції, знайомства, зв'язків, близькості до адміністраціі27, 2102От організаторських способностей30, 1103От відносин з адміністраціей23, 3104От особистих якостей працівника (характер, темперамент) 45,6105 Від стажу работи37, 9106От зовнішніх даних, прівлекательності3, 9107От наявності знань по суміжних спеціальностям23, 3108От віку5, 8109От частки статутного капіталу (акцій, паїв тощо) 2,9110-116. Як Ви вважаєте, якою мірою враховуються при оплаті праці нижче перераховані фактори (виберіть один відповідь по кожному рядку)? Учітиваютсяне всегдане учітиваются110колічество труда42, 733,016,5111 якість труда57, 331,19,7112 кваліфікація работніков58, 322,311,7113 стаж роботи на предпріятіі51, 526,216,5114 освіту работника35,029,130,1115инициативность26,237,926,2116исполнительность43,728,220,4117-120. Як часто Ви зустрічаєтеся в неформальній обстановці у вільний від роботи час з ... (виберіть відповідь по кожному рядку)? Частоиногдаредко117руководителями предпріятія5, 835,951,5118 керівниками подразделенія15, 537,937,9119 Вашим непосредств. руководітелем22, 344,726,2120 колегами по работе42 ,741,710,7121-125. Як часто виникають конфлікти на Вашому підприємстві (виберіть відповідь по кожному рядку)? Частоіногданет121между керівниками та подчіненнимі5, 864,123,3122 між адміністрацією та громадськими організаціями 1,935,942,7123 між громадськими організаціями та працівниками 1,031,153,4124 між працівниками різних підрозділів 6,855,328,2125 між коллегамі7 ,868,917,5126-135 . Яка частота і причини конфліктів, соціальної напруженості на Вашому підприємстві (виберіть відповідь по кожному рядку)? Частоіногданет126качество виконуваної работи25, 250,515,5127 питання дотримання трудової дісціпліни8, 759,222,3128 розподіл премій6, 834,046,6129 розподіл путевок1, 912,673,8130 розподіл роботи4, 954,432,0131 умови труда6, 839,843,7132 несвоєчасна оплата труда4, 929,156,3133 неритмічність роботи предпріятія2, 928,259,2134 недостатній рівень професійної підготовки работніков1, 942,745,6135 особисті якості працівників 8,762,123,3136-142. Якою мірою розвинені у Вашому колективі такі якості (виберіть відпо...
