Зміст
Введення
1. Спеціаліст по роботі з молоддю
1.1 Загальноосвітній стандарт спеціаліста по роботі з молоддю та вимоги до випускника спеціальності "Організація роботи з молоддю"
1.2 Професійні компетенції спеціаліста по роботі з молоддю
1.3 Концепція розвитку кадрового потенціалу державної молодіжної політики в Російській Федерації
2. Досягнення вищих професійних якостей спеціаліста по роботі з молоддю
2.1 Необхідність постійної кваліфікації молодіжних працівників
2.2 Проект: "Методичний центр підвищення кваліфікації та перекваліфікації молодіжних працівників"
Висновок
Бібліографічний список
Введення
Сфера державної молодіжної політики в нашій країні стала розвиватися відносно недавно. Постійно розвивається і вдосконалюється законодавство, відкриваються нові центри по роботі з молоддю, реалізується безліч проектів, навчаються і випускаються фахівці у сфері державної молодіжної політики. p align="justify"> Опитування молоді, державних і муніципальних службовців, які працюють з молоддю, свідчать, що в організації і вихованні юнаків та дівчат не вистачає професійних психологів, соціологів, соціальних працівників, фахівців у галузі інформатики та управління, юристів і фахівців з прав дітей та молоді, у тому числі фахівців з ювенальної юстиції.
Актуальність моєї курсової роботи показати важливість професії молодіжного працівника, визначити психологічний, зробити більш зрозумілою нашу роль у розвитку соціальної та політичної активності молоді.
Об'єктом даного дослідження служать фахівці з роботи з молоддю, професійні якості яких, грають не маловажну роль у соціальній та політичній активності молоді.
Предметом дослідження є діяльність держави з підготовки професійних, особистісних і ділових якостей організатора роботи з молоддю.
Метою моєї роботи є показати потребу держави в сучасно-навчених фахівцях по роботі з молоддю, вивчити значимість і вплив професійних якостей молодіжного працівника на молоду людину,
Для досягнення мети поставлені такі завдання:
молодіжна політика фахівець молодь
1. Розглянути загальноосвітній стандарт спеціаліста по роботі з молоддю та вимоги до випускника спеціальності "Організація роботи з молоддюВ»;
2. Розглянути професійні компетенції спеціаліста по роботі з молоддю;
. Вивчити Концепцію розвитку кадрового потенціалу державної молодіжної політики в РФ;
. Розглянути необхідність зрост...
