Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Особливості молодіжного безробіття в Росії (на прикладі Краснодарського краю)

Реферат Особливості молодіжного безробіття в Росії (на прикладі Краснодарського краю)





ня економічної самостійності та реалізації права молодих громадян на працю при структурній перебудові економіки і вивільнення працівників, розміщенні продуктивних сил та створення нових робочих місць, організації служб зайнятості та допомоги у працевлаштуванні, створенні системи професійної орієнтації та підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів [7].

З метою сприяння зайнятості молоді передбачено використання наступних заходів і засобів:

- врахування специфіки молодіжної робочої сили при здійсненні державної молодіжної політики у сфері зайнятості, в тому числі інтересів найменш захищених груп молоді при визначенні заходів соціальної підтримки в період тимчасової незайнятості;

- використання економічних стимулів, у тому числі податкових пільг, що підвищують зацікавленість підприємств, установ і організацій у наданні молоді безкоштовних (пільгових) послуг з працевлаштування, в прийомі на роботу і розширенні робочих місць для молоді, у професійній підготовці, виробничому навчанні та перепідготовці молодих працівників;

- встановлення для підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та їх організаційно-правової форми квот (з наданням роботодавцям податкових та інших пільг) для прийому на роботу випускників дитячих державних виховних і спеціальних навчально-виховних установ ; підлітків, які залишили навчання; осіб, звільнених з установ, що виконують покарання; молодих громадян, особливо потребують підтримки при пошуку роботи та інших;

- законодавче закріплення відповідальності роботодавців при невиконанні зобов'язань по виділенню робочих місць в рамках встановлених квот;

- здійснення заходів, що полегшують процес переходу молоді від навчання до праці, в тому числі шляхом створення спеціалізованих служб зайнятості, професійної орієнтації, підготовки і перепідготовки молодих працівників, а також організації громадських робіт за спеціальними програмами [7].


. 3 Світові тенденції молодіжного безробіття


Високий рівень безробіття серед молоді сьогодні є незаперечним фактом. Загальновизнано і те, що боротьба з молодіжним безробіттям, що породжує соціальну незахищеність і відчуття знедоленої людини, могла б внести значний внесок у розвиток світової економіки. За матеріалами Міжнародної Організації Праці (далі, МОП), скорочення рівня безробіття серед молоді вдвічі забезпечило б приріст світового валовий внутрішній продукт (далі, ВВП). Більше того, ті, хто успішно почав трудове життя, мають менший ризик тривалого безробіття у майбутньому. Розширення можливостей молодих людей у ??пошуку та збереженні гідної зайнятості життєво важливо для досягнення Цілей тисячоліття, сформульованих ООН [33].

На сьогоднішній день рівень молодіжного безробіття в світі (люди у віці 15-24 років) становить понад 12,5%. За прогнозами фахівців, цей показник продовжить зростати і до 2018 р. досягне позначки майже в 13%. Очікується, що найближчим часом на планеті роботу будуть шукати більш 73400000 молодих людей - на 3,5 млн більше, ніж в передкризовий 2007 Найбільше непрацюючої молоді традиційно проживає в державах Африки і Близького Сходу. При цьому однією з характерних рис розпочатого в 2008 р глобальної економічної кризи стало збільшення кількості незайнятого молодого населення в розвинених країнах. Рівень молодіжного безробіття в просунутих економіках в 2012 р склав 18,1%: цього року в них не працювало на 2 млн більше юнаків і дівчат, ніж це було в 2007р. В окремих державах, здавалося б, незмінно благополучної Європи, таких як Греція чи Іспанія, рівень безробіття серед молоді і зовсім перевищив 50%.

Ще однією особливістю нинішньої кризи стало те, що виникли в економіці розвинених країн труднощі спровокували масові звільнення саме молодих співробітників. Віковий персонал роботодавці при цьому віддають перевагу зберігати. Більше того, у ряді держав (наприклад, у Великобританії) в період кризи кількість працюючого населення у віці старше 50 років навіть зросла. У порівнянні із зарплатами працівників старше 25 років продовжує знижуватися і рівень доходу трудящої молоді. Для багатьох попередніх рецесій були характерні протилежні тенденції [34].

Безпрецедентно високий рівень молодіжного безробіття позначається як на самих невлаштованих, так і на стан національних економік. З одного боку, відсутність роботи в самому продуктивному віці негативно впливає на доленосні для будь-якої людини рішення: одруження, народження дитини, придбання житла. З іншого, безробіття серед молодих людей боляче б'є по внутрішньому попиту і податковим зборам, гальмуючи економічне зростання.

Ненабагато легше доводиться і тим, хто все-таки влаштовується на роботу: часто заради отримання запові...


Назад | сторінка 8 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...
  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Безробіття як соціальна проблема молоді
  • Реферат на тему: Рішення проблем безробіття на прикладі діяльності Пушкінського центру зайня ...
  • Реферат на тему: Рівень і структура безробіття в світовій і національній економіці