удити по тому економічному результату, який був досягнутий від застосування рекламного засобу або проведення рекламної кампанії. Економічний результат визначається співвідношенням між прибутком від додаткового товарообігу, отриманого під впливом реклами, та витратами на неї [9, С.74-76].
Таким чином, підбиваючи підсумки теоретичному дослідженню можна зробити висновки про те, що реклама в Україні дуже швидко стала необхідною частиною практично всіх сторін життя суспільства. На сьогоднішній день ринок реклами має свою структуру, тут встановлені певні пропорції між окремими видами рекламної діяльності, склалися стосунки між основними суб'єктами рекламного процесу.
2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ РЕКЛАМНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Будбази «ПОЗИТИВ»
2.1 Загальна характеристика підприємства
Стройбаза «ПОЗИТИВ» було утворено в 1994 році. Юридична адреса підприємства: 428000 Чувашія, м Чебоксари, вул. Громадянська будинок 77.
Стройбаза «ПОЗИТИВ», будучи юридичною особою, має у власності відокремлене майно, яким воно відповідає за своїми зобов'язаннями. Підприємство може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, а також нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Суспільство також має розрахунковий рахунок у банку, круглу печатку із своїм найменуванням, штампи, бланки та інші реквізити.
Засновниками будбази «ПОЗИТИВ» »є фізичні особи, з вкладів яких утворений статутний капітал підприємства.
Основними внутрішніми документами, що регулює діяльність Будбази «ПОЗИТИВ» є Статут підприємства, Установчий договір, колективний договір.
Статут Будбази «ПОЗИТИВ» затверджений відповідно до чинного російського законодавства рішенням Загальних зборів засновників-учасників Товариства. Статут товариства складається з наступних розділів:
Загальні положення.
Права учасників товариства.
Предмет, завдання і цілі суспільства.
Загальні збори учасників.
Обов'язки учасників товариства.
Виконавчий орган товариства.
Вихід учасників з товариства.
Перехід частки в статутний капітал товариства.
Облік і звітність.
10.Реорганізація і ліквідація товариства.
Вищий орган управління товариства - загальні збори його учасників.
Виконавчим органом є директор, обраний загальними зборами; він же здійснює організацію документообігу.
Колективний договір підприємства укладається щорічно і складається з 6 розділів: загальні положення, умови праці, оплата праці, охорона праці, соціальні гарантії, права, пільги, відповідальність за порушення колективного договору.
Головне завдання підприємства Будбази «ПОЗИТИВ» - це отримання максимального прибутку на вкладений капітал шляхом здійснення різних видів діяльності, що не суперечать чинному законодавству.
Основним видом діяльності підприємства є оптова та роздрібна торгівля будівельними матеріалами та інструментами.
На сьогоднішній день асортимент пропонованої споживачам продукції включає в себе більше 500 найменувань, у тому числі мінеральна вата, цемент, бетон, руберойд, фанера, ДСП, ДВП, ПСП, фанера, електроінструмент, насоси, лебідки, талі, електрозварювальне обладнання, газові балони, електроустановочні вироби, слюсарний, міряльний, металоріжучий, малярський і садовий інструмент і т. д.
Дані підприємства відповідають вимогам, що пред'являються керівництвом Будбази «ПОЗИТИВ» до постачальників:
широкий асортимент;
високу якість продукції, що поставляється;
наявність сертифікатів відповідності російським стандартам, дозволів Держгіртехнагляду Росії, гігієнічних сертифікатів;
зручне географічне положення;
доставка залізничним і автотранспортом;
прийнятні ціни і гнучка система знижок;
послуги оцинковке і антикорозійного обробці;
стабільність даних підприємств і хороша репутація.
Організаційна структура Будбази «ПОЗИТИВ» представлена ??на рис. 2.2.
ДіректорГл. бухгалтерЗам.діректора по снабженіюСтаршій продавецБухгалтерЭкспедиторПродавецТовароведВодительГрузчик Комірник
Рис. 2.2. Організаційна структура Будбази «ПОЗИТИВ»
Основні техніко-економічні показники роботи Будбази «ПОЗИТИВ»...
