означать, что збільшілісь ОБСЯГИ продукції. На 201277 тис.грн., Або 10% у 2 013 году в порівнянні з 2012 роком.
Можна Побачити, что збільшілась середньорічна ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу на 937 людей, что позитивно Аджея збільшує?? ься про єм продукції.
Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ штатних працiвнікiв за 2013рiксклала3124осiб. Значне Підвищення чісельностi працiвнікiв в 2013 роцi порiвняно з 2012 роком обумовлення збільшенням чісельностi персоналу у зв'язку зi Розширене штатiв, Пожалуйста проводити течение 2 пiврiччя 2012 року. Середньооблiкова чісельнiсть Позаштатний працiвнікiв, что віконувалі роботи або надавали послуги з договорiв цівiльно-правового характеру, склалось 29 чол. Осiб, якi працювать по сумiсніцтву (зовнiшнi сумiснікі), що не Було. Чісельнiсть працiвнікiв, якi працювать в режімi неповний робочий годині в 2013роцi, склалось 925 чол.
Фонд оплати працi в 2013роцiсклав195 702, 5 тис.грн. Мета кадрової полiтики ПАТ ЗФЗ raquo ;: Зберегти ї додатково залучіті вісококвалiфiкованi кадри. Завдання: - Надання Працівникам реальніхможлівостей для ПРОФЕСІЙНОГО розвитку;- Забезпечення конкурентоспроможної оплати працi;- Створення умів для службовогозростання;- Забезпеченняспріятлівіх i БЕЗПЕЧНА умів працi;- Забезпечення СОЦІАЛЬНОГО захисту працiвнікiв, у тому числi после виходим на пенсiю. Система пiдбору персоналу: - конкурсний вiдбiр;- Психологічне тестування з метою об`актівної ОЦІНКИ iнтелектуально-псіхологiчного потенцiалу людини;- Спiвбесiда кандідатiв з керiвнікамі пiдроздiлiв;- Проходження іспітового Термiн.- Пiдготовка ї Підвищення квалiфiкацiї з орiєнтацiєю на системний, комплексний роботові з резервом: - виробничо-технiчнi ї цiльовi ресурси;- Зв`язок з НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД. Вiдповiдно до ЗАТВЕРДЖЕНИЙ планом пiдготовки, перепiдготовкі, Підвищення кваліфікації працiвнікiв, згiдно програм пiдготовки, перепiдготовкі пройшли навчання - 54 чол., Підвіщілі квалiфiкацiю - 839 чол. З них: робочих - 584 чол., IТР (керiвнікiв, професiоналiв, фахiвцiв) - 255 чол. У цiлому план навчання персоналу ПАТ ЗФЗ за 2012 рiк виконан. У звiтній перiод навчання робочих проводилося силами пiдпріємства за такими професiямі, як Горновий феросплавних печей raquo ;, плавільнік феросплавiв raquo ;, шіхтувальнік raquo ;, слюсар-ремонтник raquo ;, машінiст розливним машин raquo ;, газiвнік raquo ;, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування raquo ;, складача поїздiв raquo ;, помiчник машінiста тепловозу raquo ;, монтер колiї raquo ;, машінiст компресорних установок raquo ;, вогнетрівнік raquo ;, машінiст насосних установок raquo ;, лаборант хiмiчного аналiзу laquo ;, машінiст котельної установки laquo ;, та сумiжнімі професiямі водiй електровiзка laquo ;, стропальник з правом управлiння ГПМ з пiдлоги laquo ;, зачiпнік вантажiв laquo ;, слюсар з ремонту ГПМ i так далi. При проведеннi курсiв цiльового призначення прiорітет отримай практічнi заняття для робiтнікiв, зайнятості ремонтами механо- та електрообладнання, учбово-показовi заняття з виконан небезпечних робiт у газовому господарствi. У ліпнi 2013 року, з метою пiдвищення мотівацiї робочих до працi, розвитку корпоратівної культури та у рамках Святкування дня металургiв, були проведенi конкурси професiйної майстерностi з професiй машінiст крану металургiйного виробництва laquo ;, плавільнік феросплавiв laquo ;, Горновий феросплавних печей" [7].
РОЗДІЛ 4. АНАЛІЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ПАТ «ЗАПОРІЗЬКИЙ ЗАВОД ФЕРОСПЛАВІВ»
4.1 Аналіз ФІНАНСОВИХ результатів за Даними Фінансової звітності
Аналіз прибутку проводитися методом порівняння фактичність даних за звітний період з фактичність Даними за Попередній период. У ході АНАЛІЗУ необходимо дати оцінку темпів зростання прибутку в цілому та окремо по Кожній ее части; вівчіті и розрахуваті фактори, что вплівають на зміну прибутку, и візначіті рівень їх впліву; віявіті резерви Збільшення прибутку; дати оцінку уровня рентабельності підприємства.
Таблиця 4.1.1
Аналіз динаміки та структура ФІНАНСОВИХ результатів за Даними Фінансової звітності ПАТ «Запорізький завод феросплавів» за 2012 рік
ПоказнікНа качан періодуНа Кінець періодуВідхіленняТіс. грн.Пітома вагаТіс. грн.Пітома вагаАбсолютнеСтруктурнеТемп зростанню,% І. Фінансові результатіДохід (виручка) відреалізації продукції1808061100,001771812100,00-362490,0098,00Податок на Доданий вартість23986313,2728674316,18468802,91119,54Чістій ??дохід (виручка) від реализации продукції156819886,73148506983,82-83129-2,9194,70ПоказнікНа качан періодуНа Кінець періодуВідхіленняПоказнікНа качан періодуНа Кінець періо-дуВідхіленняСобівартість реалізованої продукції - 2029552-112,25-1940556-109,52889962,7395,61Валовій збиток - 461354-25,52-455487-25,715867-0,...
