0 років) і загального трудового стажу (від шести місяців до одного року).
Висновок
безробіття зайнятість праця державний
У цій роботі було з'ясовано, що безробіття є невід'ємною рисою ринкової економіки. У роботі була детально розглянуто сутність безробіття як соціально-економічна категорія, що допомогло зробити висновок про те, що вона викликається не тільки мікроекономічними причинами (тобто недосконалість ринку праці) але і макроекономічними (наприклад, дефіцит агрегованого попиту).
Розгляд причин безробіття дозволило виділити її основні форми, кожна з яких має свої особливості. У зв'язку з погіршенням демографічної ситуації в багатьох країнах, рівень економічно активного населення різко скорочується, що призводить до появи нових форм безробіття.
На жаль, безробіття призводить не тільки до скорочення обсягів національного виробництва, а й тягне негативні соціально-економічні наслідки. Недовикористання трудових ресурсів є головним економічним наслідком. До того ж, збільшується злочинність, збільшується число психологічних і емоційних стресів, що негативно позначається на моральному стані суспільства. Однак невисокий рівень природного безробіття навіть позитивно позначається на економіці країни.
Проблеми становлення нового типу соціально-трудових відносин в Росії, соціальна небезпека безробіття, коливання попиту на працю і її пропозиції змушують держава звертатися до активної політики на ринку праці. Таким чином, політика зайнятості населення в сучасній Росії спрямована на всемірне сприяння у працевлаштуванні втратили роботу.
У мінливих умовах соціально-економічного розвитку державна політика зайнятості повинна вирішувати наступні завдання:
сприяння працевлаштуванню через державні та комерційні служби працевлаштування;
розвиток системи професійної підготовки та перепідготовки, організація громадських робіт;
сприяння самозайнятості та підприємництву, сприяння зайнятості соціально слабозахищених груп населення.
Таким чином, можна зробити висновок, що проблеми безробіття вирішуються в сучасній Росії за допомогою цілеспрямованих програм, як постійних, так і тимчасових.
Однак, через те, що основна причина напруженості на ринку праці криється у збереженні несприятливих макроекономічних умов зайнятості, викликаних кризою, необхідні також принципово нові підходи до вирішення проблем безробіття.
Якщо спробувати коротко сформулювати основну тезу політики зайнятості на етапі стабілізації та економічного зростання, то він може звучати так: держава за допомогою інструментів макроекономічного регулювання має створити максимально сприятливі умови для тих, хто може і хоче ефективно працювати , і підтримувати тих, хто в силу об'єктивних обставин працювати не може.
З цього випливає, що, по-перше, проблеми зайнятості повинні стояти в центрі економічної політики уряду.
По-друге, держава несе відповідальність за розвиток системи ефективних робочих місць.
По-третє, тягар з вирішення проблеми забезпечення зайнятості та нормального рівня трудових доходів повинно бути в рівній мірі розділено між державою і працівником.
Всебічне вивчення і вміле застосування досвіду боротьби з безробіттям в періоди економічного спаду в багатьох країнах світу буде сприяти якнайшвидшому формуванню оптимального вітчизняного механізму державного регулювання зайнятості населення Російської Федерації.
Таким чином, спостерігається пошук виходу держави зі сформованого важкого становища на ринку праці. Помітна деяка активізація цієї роботи із залученням іноземного капіталу і світового досвіду.
Список використаних джерел
1. Конституція Російської Федерації. Текст станом на 2013 рік//УПС Гарант - 2 013
. Закон РФ від 19 квітня 1991 N 1032-1 «Про зайнятість населення в Російській Федерації» (зі змінами та доповненнями)
. Наказ Мінпраці Росії від 26 червня 2013 № 280 «Про затвердження детального плану-графіка реалізації державної програми Російської Федерації Сприяння зайнятості населення на 2013 рік і плановий період 2014-2015 років »
. Федеральний закон від 2 липня 2013 № 162-ФЗ «Про внесення змін до Закону Російської Федерації Про зайнятість населення в Російській Федерації і окремі законодавчі акти Російської Федерації »
. Постанова Уряду РФ від 3 червня 2011 № 440 «Про розробку прогнозу балансу трудових ресурсів»
. Постанова Уряду РФ від 7 вересня 2012 року № 891 «Про порядок реєстрації громадян з метою пошуку підходящої роботи, реєстрації безробітних громад...
