n="justify"> Боротьба найманих працівників та інших суспільних сил буржуазних країн протягом не одного століття (а особливо - протягом XX століття) призвела до того, що в розвинених країнах цей закон сьогодні фактично не діє або проявляється в інших, перехідних формах. На відміну від цих країн майже повна пасивність найманих працівників колишнього «соціалістичного табору» у поєднанні з народженням примітивних форм «номенклатурного капіталізму» призвела до того, що для економіки перехідного суспільства в багатьох країнах стало характерно дію тенденції наростання соціально-економічної поляризації в перехідних суспільствах, що чимось нагадує загальний закон капіталістичного накопичення. В умовах системної кризи тут відбувається величезна поляризація суспільного багатства, концентрація капіталу в руках колишньої номенклатури і «нових багатих» - на одному полюсі; не тільки відносне, а й абсолютне зубожіння, наростання безробіття - на іншому полюсі. Розрив доходів між 10% найбільш багатих і найбільш бідних сімей в Росії вже вдвічі перевищує аналогічний показник у розвинених країнах Західної Європи [14, с.15]. Він перевищує розрив, характерний і для нових індустріальних держав. Найважливішим завданням в сучасній Росії є пошук шляхів подолання таких суперечностей і, зокрема, подолання безробіття. Можливо, починати такий пошук слід починати з виявлення причин виникнення російської безробіття.
У цілому поточну ситуацію на російському ринку праці можна охарактеризувати як досить напружену. З одного боку в даний час проблема безробіття в Росії не так гостра і не вимагає вживання невідкладних заходів. З іншого - в країні, мабуть, відсутні вільні трудові ресурси, які можна було використовувати для забезпечення подальшого зростання економіки. Таким образам, у Росії при величезній кількості людей, не зайнятих у суспільному виробництві, кількість безробітних, які не мають джерела доходу, не так велике (додаток f).
За останні голи чисельність зайнятого населення скоротилася на 9%. В даний час, за даними Держкомстату Росії, які не відображають реального стану справ, більше 5,9 млн. Чоловік не мають заняття, але активно його шукають; майже 1,5 млн. чоловік зареєстровані в органах служби зайнятості як безробітні. У зв'язку зі зміною галузевої структури зайнятості (зменшенням числа працюючих у галузях обробної промисловості, особливо в машинобудуванні і легкій промисловості) загострилися регіональні проблеми зайнятості. У 47 суб'єктах Російської Федерації з 89 безробіття перевищує середній рівень по країні, в окремих містах спостерігається масове безробіття. Цікава диференціація регіонів Росії по складу безробітних. Спочатку основну масу безробітних в Росії становили жінки, обличчя з вищою і середньою спеціальною освітою, обличчя передпенсійного віку. Але потім у тих регіонах, де рівень безробіття був вище середнього, стали рости частка чоловіків, частка осіб з низьким рівнем освіти, частка молоді.
У Росії гостре безробіття спостерігається в регіонах двох типів.
По-перше, це регіони з високим природним приростом населення (Дагестан, Калмикія, Тува, Карачаєво-Черкесія, Чечня, Агінський Бурятський АТ тощо). Тут на ринок праці постійно виходить велика кількість молоді, тоді як кількість робочих місць в умовах економічної кризи не тільки не збільшується, але і скорочується. В особливий підтип виділяються регіони, де високий природний приріст поєднується з масовим припливом біженців (Інгушетія і Північна Осетія). У регіонах даного типу безробіття існувало й у минулому у виді аграрного перенаселення.
По-друге, депресивні регіони, тобто з перевагою найбільш кризових галузей. На даний момент такими є легка промисловість і військово-промисловий комплекс, що відрізняються найбільшим скороченням обсягів виробництва. До цього типу належать: Іванівська, Володимирська, Костромська, Ярославська, Кіровська та ін. Області, Удмуртія, Мордовія, Марій-Ел.
Серед суб'єктів Російської Федерації рівень безробіття за методологією МОП коливається від 1,6% у Москві до 46% в Республіці Інгушетія. Високий рівень безробіття за методологією МОП наголошується в Кабардино-Балкарській Республіці та Республіці Дагестан (26-27%), в Республіці Тива та Республіці Калмикія (20-22%), в Республіці Бурятія, Карачаєво-Черкеської Республіці та Республіці Адигея (15-18 %). До 5% рівень безробіття - в Санкт-Петербурзі (2,7%), Евенкійському і Чукотському автономних округах, Московської, Липецької областях (3-4%), Іванівської, Тульської і Ярославської областях (около5%) [15, с.65 ].
Таким чином, можна говорити про загострення дефіциту трудових ресурсів у деяких основних промислових регіонах країни. У той же час майже в кожному третьому регіоні країни рівень безробіття перевищує 10% від чисельності економічно активного населення. Аналогічна проблема виявляється і пр...
