ння, інформаційно-обчислювальне обслуговування, підприємства оборонного комплексу, високотехнологічні підприємства обробної промисловості. Безробіття в цих країнах супроводжується масовою дискваліфікацією і і перекваліфікацією працівників і навіть їх еміграцією. Проте рано чи пізно, коли настає фаза пожвавлення і підйому економіки, попит на цих працівників різко зростає. Своєчасно задовольнити його виявиться неможливим, що призведе до затримки економічного розвитку країни, до її ще більш глибокої за своїм змістом дестабілізації. Ці обставини скорочують можливості інвестування капіталу і відкриття нових робочих місць і ще більш загострюють проблему безробіття. У кінцевому рахунку відбувається подальше скорочення сукупного попиту і ще велике безробіття, що приводить в дію механізм коммулятивного зниження ділової активності.
Для людини безробіття означає втрату постійно і регулярного одержуваного доходу. В умовах, коли доходи знаходяться на низькому рівні і людина не має можливості створювати будь-які грошові та інші накопичення, втрата постійного джерела засобів існування велика біда. А саме такий стан справ в Росії. Наслідком безробіття недорахувати і посилення конкуренції на ринку праці - між людьми за найбільш перспективні робочі місця. Її високий рівень на ринку праці може призвести до того, що окремі і досить значні групи населення будуть змушені заміщати непрестижні, нецікаві для них робочі місця. У цьому випадку трудова діяльність для носить «вимушений характер, а така праця не може бути високоефективним і забезпечувати необхідну якість робіт. Більш того, в таких умовах не можна сформувати стабільні виробничі колективи, необхідність в яких очевидна.
Оцінюючи економічні наслідки безробіття, не можна не визнати дивним твердження, що безробіття може стати чинником підвищення якості роботи, зміцнення трудової дисципліни і т. д. Подібна точка зору не має достатніх підстав для свого існування. Якщо людина стурбована тим, що його завтра можуть звільнити, а влаштуватися на інше місце дуже важко, то він при всьому своєму бажанні не забезпечить необхідної ефективності та якості праці.
Безробіття може дозволити підприємцям знизити ціну робочої сили, особливо в умовах збільшення тривалості безробіття. Роботодавці, особливо на малих підприємствах, встановлюють більш тривалу робочий тиждень у порівнянні з установленою законом, свою тривалість відпустки, не оплачують лікарняних листів, відмовляють у прийомі на роботу жінкам і т. Д.
Але безробіття має і позитивне значення. Безробіття найважливіша умова нормального та безперебійного функціонування економіки. Вона забезпечує формування резерву робочої сили як найважливішого чинника розвитку ринкової економіки, яка постійно пред'являє попит на працю у зв'язку з введенням в дію нових об'єктів господарської діяльності.
Безробіття забезпечує необхідне виробництву перерозподіл кадрів та їх зосередження в тих видах діяльності, які сьогодні потрібні споживачам.
Безробіття, її зростання дають вельми ефективний «сигнал» працівникові про те, що його професія, спеціальні знання, навички праці - застаріли, рівень кваліфікації не відповідає вимогам сьогодення. Все це певним чином стимулює працівника до систематичного підвищення своєї професійної майстерності.
3.3 Державне регулювання безробіття
У сучасному ринковому господарстві обов'язково повинен існувати певний оптимальний резерв працівників, підтримуватися природна норма безробіття. При цьому виключаються як арифметично повна зайнятість, так і надмірно високий рівень безробіття, що мають негативні наслідки.
У першому випадку економіці загрожує інфляція попиту, низька ефективність виробництва, стагфляція і т.д. У другому - явне недовикористання трудового чинника виробництва, порушення соціально-економічних прав людини, негативний вплив на фінанси держави, пов'язане з необхідністю утримання великої кількості безробітних, що значною мірою напружує бюджет і т.п.
Для того, щоб вірно оцінити ситуацію у сфері зайнятості необхідно знати не тільки рівень безробіття, т. е. частку офіційно зареєстрованих повністю безробітних в чисельності працездатного населення, але і те, скільки часу вони перебувають у такому стані.
Тому й дослідження проблем зайнятості, і розробка відповідної державної політики ведуться на основі аналізу рівня та тривалості безробіття.
Але нерідкі ситуації, коли поточна безробіття нижче природної норми або навпаки перевищує природну позначку.
Штучно низьке безробіття як правило є наслідком хибної політики держави, його прагнення будь-якою ціною домогтися повної зайнятості. Але ціна ця може виявитися занадто високою. Застосовуючи засоби макроекономічного...
