ий пошук роботи зважаючи на необхідність дотримуватися певні обов'язки безробітного;
4) Найголовнішим аргументом є невисокий розмір допомоги по безробіттю, який не дає можливості існувати без додаткового приробітку, але у разі появи такого допомога не виплачується. [12]
В економіці Республіки Білорусь в січні-лютому 2013 року було зайнято 4 541,7 тис. осіб, що на 0,9% менше, ніж у січні-лютому 2012 р За даними Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь чисельність безробітних, зареєстрованих в органах з праці, зайнятості та соціального захисту, на кінець лютого 2013 склала 26,2 тис. осіб, що на 16,7% менше, ніж на кінець лютого 2012 р і на 0,9% менше, ніж на кінець січня 2013 Рівень зареєстрованого безробіття на кінець лютого 2013 склав 0,6% від економічно активного населення (на кінець лютого 2012 - 0,7%). [6]
Організаціями республіки (без малих і мікро організацій без відомчої підпорядкованості) у січні-лютому 2013 було прийнято на роботу 114,1 тис. осіб, у тому числі на додатково введені робочі місця - 6,4 тис. осіб, звільнено з різних причин 118,2 тис. чоловік. Із загальної чисельності звільнених 7,2% було звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни, 0,9% - у зв'язку зі скороченням чисельності або штату працівників, ліквідацією організацій. Дані про чисельність прийнятих і звільнених наведені в додатку Б1
У січні 2013 року в економіці республіки було зайнято 4 537,5 тис. осіб, що на 0,9% менше, ніж в січні 2012 р В організаціях (без малих і мікро організацій без відомчої підпорядкованості) чисельність працівників склала 3322 тис. осіб (73,2% загальної чисельності населення, зайнятого в економіці) і в порівнянні з січнем 2012 р зменшилася на 1,8%. [6]
Організаціями (без малих і мікро організацій без відомчої підпорядкованості) в січні 2013 року було прийнято на роботу 55,6 тис. осіб, у тому числі на додатково введені робочі місця - 3,2 тис., звільнено з різних причин 60,8 тис. чоловік. З них 7,1% було звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни, 1,1% - у зв'язку зі скороченням чисельності або штату працівників, ліквідацією організацій. Співвідношення прийнятих і звільнених працівників у січні 2013 р республіці склало 91,4% (у січні 2012 р - 89,6%). Чисельність прийнятих і звільнених працівників організацій по окремим видом економічної діяльності у січні-лютому 2013р. наведені в додатку Б3
У січня 2013 р 21,1 тис. працівників організацій (0,6% середньомісячної чисельності) працювали в режимі вимушеної неповної зайнятості (у січні 2012 р - 43,9 тис. осіб, або 1 , 3%). У січні 2013 року порівняно з січнем 2012 р чисельність працівників, переведених на роботу з неповним робочим тижнем (вдень) з ініціативи наймача, зменшилася в 3,3 рази і склала 4,8 тис. Чоловік. Чисельність працівників, яким були надані відпустки з ініціативи наймача, зменшилася на 41,7% і склала 16,3 тис. Чоловік. Відпустки без збереження заробітної плати з ініціативи наймача в січня 2013 р були надані 3,4 тис. Осіб, або 21,2% від загальної чисельності працівників, які мали вимушені відпустки Загальна кількість невідпрацьованого часу з причини вимушеної неповної зайнятості в січні 2013 р склало 80,8 тис. людино-днів (в січні 2012 р - 150,5 тис. людино-днів), що рівнозначно щоденного невихід на роботу 3,8 тис. осіб (у січні 2012 р - 6,8 тис. чоловік ). Із загального числа невідпрацьованих людино-днів на підприємства обробної промисловості припадало 73,1%, на будівельні організації - 19,1%. Умовно розрахована чисельність щодня непрацюючих склала в обробній промисловості 2,8 тис. Чоловік, у будівництві - 0,7 тис. Чоловік. Динаміка чисельності працювали в режимі вимушеної неповної зайнятості (без малих і мікро організацій без відомчої підпорядкованості) характеризується наступними даними наведена в додатку Б2
У 2012 році в організаціях республіки чисельність потерпілих при нещасних випадках на виробництві (крім мікро організацій) склала 2,1 тис. осіб, що на 11,5% менше, ніж в 2011 році. Рівень виробничого травматизму (чисельність потерпілих на виробництві у розрахунку на 1000 працюючих) знизився з 0,61 людини в 2011 році до 0,55 людини в 2012 році. Нещасні випадки на виробництві призводять не тільки до втрати працездатності та інвалідності, а й до загибелі людей. У 2012 році від нещасних випадків на виробництві в обстежуваних організаціях (крім мікро організацій) загинуло 147 осіб (у 2011 році - 169 осіб), з них 36 осіб, або 24,5% знаходились у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння (у 2011 році - 39 осіб, або 23,1%). Із загального числа загиблих в 2012 році чисельність жінок склала 4 людини, або 2,7% (у 2011 році - 11 осіб, або 6,5%).
За даними Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь, чисельність безробітних, зареєстрованих в ...
