ня договору про передачу дитини на виховання в прийомну сім'ю.
При цьому щомісячну допомогу по догляду за дитиною виплачується за весь період, протягом якого особа, яка здійснює догляд за дитиною, мало право на виплату зазначеної допомоги, в розмірі, передбаченому законодавством Російської Федерації на відповідний період. p> Встановлено, що органи державної влади суб'єктів Російської Федерації відповідно до законів суб'єктів Російської Федерації можуть збільшувати встановлені цим Законом розміри державних допомог за рахунок коштів бюджетів суб'єктів Російської Федерації.
Одержувачі державних допомог зобов'язані своєчасно сповіщати органи, назначающие державні допомоги громадянам, які мають дітей, про настання обставин, що тягнуть зміна розмірів державних допомог громадянам, які мають дітей, або припинення їх виплати.
Термін, протягом якого одержувач щомісячної допомоги на дитину зобов'язаний повідомити про зміну доходу сім'ї, що дає право на отримання зазначеної допомоги, не може перевищувати три місяці.
Органи, що здійснюють призначення і виплату державних допомог громадянам, які мають дітей, мають право на вибіркову перевірку правильності повідомлених заявником відомостей про доходи сім'ї, в процесі якої зазначені органи вправі запитувати та безоплатно отримувати необхідну інформацію у всіх органів і організацій незалежно від форм власності, які володіють такою інформацією. Надміру виплачені суми державних допомог громадянам, які мають дітей, утримуються з одержувача тільки у випадку, якщо переплата сталася з його вини (Надання документів з явно неправильними відомостями, приховування даних, що впливають на право призначення державних допомог громадянам, які мають дітей, числення їх розмірів). Утримання виробляються в розмірі не понад двадцять відсотків або суми, належної одержувачу при кожній наступній виплаті державної допомоги громадянам, які мають дітей; або заробітної плати одержувача відповідно до вимог законодавства про працю Російської Федерації. При припиненні виплати допомоги залишилася заборгованість стягується з одержувача в судовому порядку. Суми, зайво виплачені одержувачу з вини органу, що призначив державну допомогу громадянам, які мають дітей, утриманню не підлягають, за винятком випадку лічильної помилки. У цьому випадку збиток стягується з винних осіб у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації. br/>
2.1. ПОРЯДОК ПЕРЕРАХУНКУ Допомога по вагітності
І РОДАМ
У міру підвищення заробітної плати перераховуються допомоги по вагітності та пологах, а також по тимчасовій непрацездатності трудящих, які в цей період перебували на тривалому (не менше одного місяця) лікуванні або у відпустці по вагітності та пологах. При цьому обчислена до підвищення зарплати денний посібник збільшується пропорційно підвищенню мінімального розміру оплати праці. Статтею 8 Федерального закону від 08.12.2003 N 166-ФЗ встановлено порядок обчислення допомоги з тимчасової непрацездатності та по вагітності та пологах у 2004 році, згідно з яким зазначені допомоги обчислюються із середнього заробітку працівника тільки за основним місцем роботи. Федеральним законом від 29.12.2004 N 202-ФЗ дію даної статті продовжено на 2005. У зв'язку з цим положення нижченаведеного абзацу про облік заробітної плати при роботі за сумісництвом на іншому підприємстві, не застосовувалися в 2004 - 2005 роках [10]. Якщо працівник за основною штатною роботі не отримує повного посадового окладу (ставки) і у зв'язку з цим працює за сумісництвом у тому ж або на іншому підприємстві, то допомога обчислюється із загального заробітку за обома місцями роботи, проте не більше ніж з суми повного посадового окладу (ставки) за основною посадою.
Згідно з п. 8 Положення про порядок призначення та виплати державних допомог громадянам, які мають дітей, затвердженого Постановою Уряду Російської Федерації від 4 вересня 1995 р. N 883 (із змінами і доповненнями, внесеними Постановою Уряду Російської Федерації від 27 січня 1996 р. N 67), жінкам, відпустка по вагітності та пологах у яких настав у період тимчасового призупинення роботи організації, вимушеної відпустки без збереження заробітної плати з причини тимчасового скорочення обсягів виробництва, а також в період роботи організації у режимі неповного робочого дня, неповного робочого тижня, допомога по вагітності та пологах обчислюється із заробітної плати до настання зазначеного періоду і виплачується у повному розмірі за все загальновстановлені робочі дні, що припадають на період відпустки по вагітності та пологах.
Статтею 8 Федерального закону від 08.12.2003 N 166-ФЗ встановлено порядок обчислення допомоги з тимчасової непрацездатності та по вагітності та пологах у 2004 році, згідно з яким зазначені допомоги обчислюються із середнього заробітку працівника тільки за основним місцем роботи. Федеральним законом від 29.12.2004 N 202-ФЗ дію даної статті продовжено на 20...
