димий, здатний за своїми діловим і особистим якостям, а також за станом здоров'я виконувати покладені на нього обов'язки. На посаду судового пристава з ЗВПДС призначаються особи, які досягли двадцятирічного віку, має середню (Повну) загальну або середню професійну освіту, раніше не судимі і пройшли службу в лавах Збройних сил РФ. Призначення на посаду та звільнення від неї здійснюється Головним судовим приставом ФССП суб'єкта РФ. p> Особа призначене на посаду і успішно пройшов випробувальний (6 місяців) термін, проходить атестацію, після чого судовий пристав вступає на посаду і приносить присягу. Як службовець органів Мін'юсту РФ судовий пристав отримує службове посвідчення єдиного зразка. Судовим приставам присвоюються класні чини працівників органів юстиції: державних радників юстиції 1-3 класу, радників юстиції 1-3 класу і юристів 1-3 класу. При виконанні службових обов'язків судові пристави носять формений одяг, мають знаки відмінності. Знаками відмінності за класним чинам судових приставів Федеральної служби судових приставів є погони
Знаки відмінності на погонах встановлюються:
В§ для державного радника юстиції 1 класу - три зірки; 2 класу - дві зірки; 3 класу - одна зірка
В§ для радника юстиції 1 класу - 3 зірки; 2 класу - 2 зірки; 3 класу - 1 зірка p> В§ для юриста 1 класу - 4 зірки; 2 класу - 3 зірки; 3 класу - 2 зірки
Судові пристави проходять: професійну підготовку кадрів в освітніх установах; службову підготовку; підвищення кваліфікації; стажування; бойову та спеціальну підготовку (тільки для судових приставів по ЗВПДС). Не частіше одного разу на рік, але не рідше одного разу на чотири роки проводиться атестація, що дозволяє визначити відповідність службовця займаної ним посади чи вирішити питання про присвоєння кваліфікаційного розряду.
Безпосереднє здійснення функцій щодо виконання судових актів і актів інших органів покладається на судових приставів - виконавців. Згідно Указу Президента РФ в 2004 році визначені специфічні повноваження судових приставів, такі як організація розшуку боржника та його майна, виробництво дізнання за низкою статей КК РФ, адміністративне провадження. p> Основне завдання судового пристава-виконавця полягає у своєчасному, повному і правильному виконанні судових актів і актів інших органів, яким надано право покладати на громадян, організації і бюджети всіх рівнів обов'язки про передачу іншим громадянам, організаціям або до відповідного бюджету грошових коштів або іншого майна чи вчинення на їх користь певних дій або утримання від них. Метою виконання є найбільш повне задоволення інтересів стягувача, заснованих на виконавчому документі, за умови дотримання прав і законних інтересів громадян і організацій.
Вимоги та вказівки судового пристава-виконавця є обов'язковими для всіх, до кого вони звернені (для органів, організацій, посадових осіб та громадян на території РФ). Тільки він володіє особливим правомочием - від імені держави застосовувати заходи примусу до до боржника, не виконуючому вимога виконавчого документа. Компетенція судового пристава-виконавця характеризується ознакою територіальності, так як за загальним правилом виконання здійснюється на території, закріпленій за певним відділом Служби судових приставів.
На судових приставів по ЗВПДС покладені завдання забезпечення безпеки суддів, свідків і учасників судового процесу, охорона приміщення судів та підтримання в них встановленого порядку, здійснення привода ухиляються від явки до суду (до судового пристава-виконавця) осіб, участь у виконавчих діях. p> Очолює відділ начальник - старший судовий пристав. Функції старшого судового пристава (ст.10 ФЗ "Про судових приставів"), припускають не тільки його організуючу і контролюючу роль, як начальника відділу, але також здійснення ним спеціальних і процесуальних повноважень. До організаційно-контрольних повноважень належать:
В§ керівництво діяльністю відділу
В§ облік навантаження співробітників та розподілення у зв'язку з цим роботи
В§ контроль за виконанням підлеглими службових обов'язків
В§ планування роботи
В§ керівництво роботою канцелярією підрозділу
В§ облік і систематизація законодавства практики виконання судових актів
В§ організація ведення статистичної, фінансової звітності, матеріально-технічне забезпечення
В§ координація роботи відділу з іншими відділами, правоохоронними органами
В§ контроль за виконанням правил внутрішнього трудового розпорядку
В§ прийом громадян, робота з заявами і скаргами
В§ організація та контроль за підвищенням професійної підготовки, підбір і розстановка кадрів, створення кадрового резерву
В§ аналіз діяльності судових пристав-виконавців, термінів виконання , Обгрунтованості оскарження дій чи бездіяльності судового пристава-виконавця, повернення виконавчих документів, дотримання фінансової дисципліни
До сп...
