у службу за призовом, а також військовослужбовцям, проходять військову службу за контрактом на військових посадах рядового і сержантського складу, якщо вони на момент винесення судом вироку не був відслужили встановленого законом терміну служби за призовом (ч. 4 ст. 49 КК).
У разі злісного ухилення від відбування обов'язкових робіт вони замінюються обмеженням свободи, арештом або позбавленням волі (ч. 3 ст. 49 КК). При визначенні терміну обмеження волі, арешту або позбавлення волі заміна здійснюється з розрахунку 8 год. невідбутого строку обов'язкових робіт за 1 день обмеження волі, арешту або позбавлення волі.
злісно ухиляється від відбування обов'язкових робіт визнається засуджений:
1) більше двох разів протягом місяця не вийшов на обов'язкові роботи без поважних причин;
2) більше двох разів протягом місяця порушив трудову дисципліну;
3) сховався з метою ухилення від відбування покарання (ст. 30 ДВК РФ).
Відносно засуджених, які злісно ухиляються від відбування обов'язкових робіт, кримінально-виконавча інспекція направляє до суду подання про заміну обов'язкових робіт іншим видом покарання в Відповідно до ч. 3 ст. 49 КК. br/>
7. Виправні роботи
Виправні роботи полягають у примусовому притягнення засудженого, що не має основного місця роботи, до праці в місцях, визначених органами місцевого самоврядування за погодженням з органами, виконуючими покарання у вигляді виправних робіт, але в районі місця проживання засудженого на певний вироком суду строк з утриманням в дохід держави встановленої судом частки заробітку (ст. 50 КК).
Виправні роботи не призначаються особам, визнаним інвалідами I групи, вагітним жінкам, жінкам, які мають дітей у віці до 3 років, військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, а також військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом на військових посадах рядового та сержантського складу, якщо вони на момент винесення судом вироку не був відслужили встановлений законом термін служби за призовом.
За своїм змістом виправні роботи включають такі основні елементи: 1) примусове залучення до праці, 2) залучення до праці в місцях, визначених органами місцевого самоврядування з погодженням з органами, що виконують виправні роботи, але в районі місця проживання засудженого; 3) залучення до праці визначений термін; 4) відрахування в доход держави певної частки заробітку засудженого.
Примусове залучення до праці полягає в тому, що засуджений в період відбування виправних робіт незалежно від його бажання зобов'язаний трудитися, йому забороняється звільнення з роботи за власним бажанням без письмового дозволу кримінально-виконавчої інспекції, виконуючою цей вид покарання. Засуджений, який не має роботи, не вправі відмовитися від запропонованої йому роботи (ст. 40 ДВК РФ).
Відповідно до кримінально-виконавчим законодавством (ст. 39 ДВК РФ) виправні роботи відбувають в місцях, визначених органами місцевого самоврядування за погодженням з органами, виконуючими виправні роботи, але в районі місця проживання засудженого. Отже, правоограничения, пов'язані з виправними роботами, поширюються тільки на певний органами місцевого самоврядування місце роботи і не стосуються роботи за сумісництвом та інших видів робіт, виконуваних засудженим у період відбування покарання в інших місцях.
Виправні роботи встановлюються на строк від 2 місяців до 2 років. Тим часом вони можуть бути призначені і на термін менше 2 місяців, якщо призначення здійснюється судом в порядку заміни штрафу у разі злісного ухилення від його сплати виправними роботами. Строк виправних робіт обчислюється в місяцях і роках, протягом яких засуджений працював (ст. 42 ДВК РФ) і з його заробітку проводилися утримання. У строк відбування виправних робіт не зараховується час, протягом якого засуджений не працював, в тому числі з поважних причин.
З заробітку засудженого до виправних робіт виробляються відрахування в доход держави в розмірі, встановленому вироком суду, в межах від 5 до 20% (ч. 3 ст. 50 КК). Утримання виробляються з заробітної плати за певним органами місцевого самоврядування місцем роботи засудженого за кожний відпрацьований місяць при виплати заробітної плати незалежно від наявності до нього претензії з виконавчими документами. При виробництві утримань враховується грошова і натуральна частина заробітної плати засудженого. Утримання не провадяться з посібників, одержуваних засудженим в порядку соціального страхування і соціального забезпечення, з виплат одноразового характеру, за винятком допомоги з безробіттю (ст.44 ДВК РФ).
Виправні роботи застосовуються тільки в як основного покарання, передбаченого кримінальним законом за вчинення злочинів невеликої та середньої тяжкості, наприклад: за умисне заподіяння легкої шкоди здоров'ю (ст. +115 КК), залишення в небезпеці (ст. 125 КК), наклеп (ч. ч. 1, 2 ст. 129 КК), пере...
