женеру, або директору підприємства. Останнє краще, так як це підвищує авторитет ВТК і створює його працівникам сприятливіші умови для роботи. Важливим етапом в організації ВТК є підбір кадрів, при якому повинен діяти принцип: перевага знання контролюючого над знаннями контрольованого. Працівник ВТК повинен добре знати технологічний процес, вміти не тільки виявити дефекти продукції, а й встановити причину їх появи, а також брати участь у розробках заходів щодо підвищення якості випуску виробів.
3.3 Організація робочого місця
Місце, де виробляються роботи, має бути так пристосоване, щоб усі сприяло найбільш успішному виконанню роботи. Зокрема:
- вся обстановка роботи повинна сприяти підвищенню виробництва праці і якості, інструменти повинні бути під руками, для них повинні бути відведені зручні місця;
- всі робочі пристосування повинні бути в справності і в достатній кількості; для матеріалів теж повинні бути відведені відповідні місця, в яких ці матеріали не доводилося б розшукувати;
- приміщення повинно бути в усьому відповідати умовам роботи в сенсі освітлення, температури, вологості.
Всякая виробнича робота повинна бути попередньо підготовлена, тобто забезпечена всім необхідним обладнанням для безперебійного її протікання. А саме:
- до початку роботи повинні бути підготовлені цілком відповідні їй і цілком справні інструменти;
- повинні бути доставлені до місця роботи всі матеріали і частини, які знадобляться при її виконанні;
- якщо потрібні креслення або конструкції, вони повинні бути готові, і видані робітникові;
- спеціальні пристосування також повинні бути готові, і підібрані відповідно до Починати роботу.
Можуть бути докорінно змінені деякі загальноприйняті способи роботи з отриманням тих же, що й зазвичай, результатів, але іншими, більш швидкими і легкими способами. Ініціатива і винахідливість окремих робітників можуть зіграти тут і в безлічі випадків вже зіграли видатну і вирішальну роль. Інтенсивність праці кожного робочого повинна бути такою, щоб в умовах гарної підготовленості всього необхідного робота велася без жодних перерв, без ослаблення темпів. Одним з основних умов продуктивної роботи є чіткий поділ праці і організація робочої сили відповідно до кваліфікації і здібностями. Таким чином, щоб висококваліфікований робітник виробляв тільки висококваліфіковану роботу, відповідну його спеціальності, а всю підготовлену роботу, не вимагає кваліфікації, виконували допоміжні робітники. Робота новатора крім високих досягнень у відношенні підвищенні продуктивності праці, то є економії робочої сили, повинна супроводжуватися і економією матеріалів. Адже всякий матеріал теж є результатом продуктивності чиєїсь праці.
Використання повної максимальної потужності обладнання є обов'язковим.
4. Техніка безпеки і заходи з охорони праці та навколишнього середовища
Під охороною праці розуміють систему законодавчих актів і відповідних заходів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності трудящих. Система організаційних і технічних заходів і засобів, що надають запобігання виробничий травматизм, носить назву техніки безпеки.
Виробнича санітарія передбачає заходи по правильному улаштування та утримання промислових підприємств та обладнання (належне освітлення, правильне розташування устаткування і т.д.) створення найбільш здорових і сприятливих умов праці, що запобігають професійні захворювання робітників. КЗпП є основним положенням з охорони праці.
Промислова гігієна ставить метою створення найбільш здорових і сприятливих в гігієнічному щодо умов праці, що запобігають професійні захворювання працюючих.
4.1 Порядок проведення інструктажу
На автомобільних підприємствах організація робіт з техніки безпеки і виробничої санітарії покладається на головного інженера. У цехах і на виробничих ділянках відповідальність за безпеку праці несуть начальники цехів і майстра. Здійснення заходів з техніки безпеки і виробничої санітарії контролює старший інженер з техніки безпеки та профспілкові організації (якщо такі є). Вказівки старшого інженера з техніки безпеки може скасувати лише керівник підприємства або головний інженер. Одним з основних заходів щодо забезпечення безпеки праці є обов'язковий інструктаж знову прийнятих на роботу і періодичний інструктаж всіх працівників підприємства.
Інструктаж проводить головний інженер з техніки безпеки. Знову прийнятих на роботу знайомлять з основними положеннями з охорони праці, правилами внутрішнього розпорядку, вимогами пожежної безпеки, засобами захисту працюючих і способами надання першої долікарської допомоги потерпілим і т.п. Особливе значення має інструктаж на робочому місці з показом безпечних методів роботи.
Усі працівники незалежно від виробничого стажу і кваліфікації повинні один раз на шість місяців проходити повторний інстру...
