, соціальні потреби трудового колективу, на матеріальне заохочення працівників і благодійні цілі.
До витрат, пов'язаних з розвитком виробництва, належать витрати на науково-дослідні, проектні, конструкторські та технологічні роботи, фінансування розробки і освоєння нових видів продукції і технологічних процесів, витрати щодо вдосконалення технології та організації виробництва, модернізації устаткування, витрати, пов'язані з розширенням підприємств. Внески підприємств з прибутку в якості внесків засновників у створення статутного капіталу інших підприємств, кошти, що перераховуються спілкам, асоціаціям, концернам, до складу яких входить підприємство, також вважаються використанням прибутку на розвиток.
Розподіл прибутку на соціальні потреби включає витрати по експлуатації соціально-побутових об'єктів, що знаходяться на балансі підприємства, фінансування будівництва об'єктів невиробничого призначення, організації та розвитку підсобного сільського господарства, проведення оздоровчих, культурно-масових заходів і т.п. p> До витрат на матеріальне заохочення відносяться одноразові заохочення за виконання особливо важливих виробничих завдань, виплата премій за створення, освоєння та впровадження нової техніки, витрати на надання матеріальної допомоги робітникам і службовцям та ін
Весь прибуток, залишається в розпорядженні підприємства, поділяється на дві частини. Перша збільшує майно підприємства і бере участь в процесі накопичення. Друга характеризує частку прибутку, що використовується на споживання. При цьому необов'язково весь прибуток, який спрямовується на нагромадження, використовувати повністю. Залишок прибуток, не використаної на збільшення майна, має важливе резервне значення і може бути в наступні роки направлений для покриття можливих збитків, фінансування різних витрат.
Нерозподілений прибуток в широкому сенсі як прибуток, використана на накопичення, і нерозподілений прибуток минулих років свідчать про фінансову стійкість підприємства, про наявність джерела для подальшого розвитку.
Глава 2. техніко-економічна характеристика ТОВ В«Чаганскій хліб".
2.1. Загальні відомості про підприємство.
Підприємство організовано в березні 1995 року.
Товариство з обмеженою відповідальністю В«Чаганскій хліб" іменоване далі В«ТовариствоВ» створено шляхом реорганізації у формі перетворення державного підприємства і діє відповідно до Цивільного Кодексу РФ, Федеральним Законом В«Про товариства з обмеженою відповідальністю В»від 08.02.1998 року № 14-ФЗ, Установчим Договором від 03.03.1995 року та цим Статутом. p> Товариство є юридичної організацією, створеною як добровільний союз засновників для здійснення спільної господарської діяльності шляхом об'єднання їх вкладів, з метою створення спільного виробництва та реалізації хлібобулочної продукції. p> Скорочена фірмове найменування товариства: ТОВ В«Чаганскій хліб". p> Місце знаходження Товариства: Астраханська область, Камизякскій район, с. Чаган. p> Суспільство по законодавству РФ має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, має право від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Основні функції ТОВ В«Чаганскій хліб": виробництво, реалізація хліба, хлібобулочних, кондитерських, макаронних виробів та їх зберігання.
Свою продукцію ТОВ В«Чаганскій хліб" реалізує за договірними, вільним, оптово-відпускними цінами. p> Головна мета організації хлібозаводу - підвищення ефективності виробництва, задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.
Завдання:
1. Вивчення кон'юнктури ринку і уміння адаптувати розвиток виробництва під постійно мінливу кон'юнктуру ринку.
2. Забезпечення високої якості продукції.
3. Збільшення виробничої потужності підприємства та поліпшення його використання.
4. Впровадження безвідходних технологій, сертифікації якості, вдосконалення організації внутрішньозаводського транспорту, структури виробничого процесу.
Товариство веде оперативний та бухгалтерський облік і статистичну звітність у встановленому законом порядку. p> Виробничий процес хлібопекарського підприємства не є однорідним, він складається з багатьох різноманітних взаємопов'язаних часткових процесів, що протікають в різних цехах, на дільницях і робочих місцях. Ці процеси проходять в основному, допоміжному та в обслуговуючих господарствах.
Основне виробництво охоплює процеси, безпосередньо пов'язані з виробництвом і перетворенням вихідної сировини в готову продукцію. Воно займає центральне місце у всій виробничої діяльності підприємства. p> Допоміжне виробництво складається з процесів матеріального і технічного обслуговування основного виробництва. До цього виробництва відносяться ремонт обладнання; виробництво всіх в...
