продукцію, ідеї, концепції, методи ділової активності;
В§ розвиток спеціалізованих послуг консультування, орієнтованих на організаторів дрібних інноваційних підприємств, з питань оподаткування, страхування, планування, маркетингу, ведення звітності і т.д.
Відсутність прогресу у реформуванні економіки та реалізації стратегій розвитку держави може на тлі виникнення нових викликів і загроз перешкодити досягненню високих темпів зростання економіки і підвищення добробуту, що в умовах погіршення зовнішньої кон'юнктури неминуче призведе до уповільнення темпів економічного зростання держави.
На нашу думку, з метою нормального функціонування і розвитку суб'єктів малого та середнього бізнесу, а отже, і економіки в цілому необхідно забезпечення економічних, правових, організаційних, психологічних та інших умов. Надаючи підтримку дрібним підприємцям, слід водночас надавати вплив з боку суспільства та його інститутів на цю соціальну групу в метою поліпшення її якісних характеристик, оптимізації її складу і процесу функціонування.
1.3 Розвиток інституційного середовища: фінансова підтримка малого бізнесу
Роль держави в процесі створення конкурентного середовища в значній мірі повинна зводитися до формування ефективної інституційної середовища для раціонального використання потенціалу людського фактора і оптимального його використання у процесі конкуренції між народами 1 . Найбільш підготовлені в максимально можливих кількостях підприємці здатні, як показує досвід Японії, навіть у відсутність інших факторів виробництва завойовувати світові ринки і успішно конкурувати з іншими, більш благополучними щодо наявності факторів виробництва, країнами.
У більшості розвинених країн, таких як США, Японія, Німеччина, Франція, Великобританія, основну частку - 99,3 - 99,7% по кількості підприємств складають малі та середні підприємства, тобто підприємства з чисельністю зайнятих до 500 чоловік. На них виробляється половина обсягу продукції, що випускається. Як правило, вони дають 75 - 80% нових робочих місць на відміну від великих виробництв, де спостерігаються процеси скорочення зайнятості.
Наприклад, в Нині в США діє понад 20 млн. підприємств (без сільськогосподарських), з них 99,6% ставляться до категорій малих, мають чисельність менше 500 осіб. Їх частка у валовому національному продукті становить близько 40%, а в чисельності зайнятих - більше половини.
Японія по своїм економічним рівнем стала другою після США країною промислово розвиненого світу багато в чому завдяки розвитку малих і середніх підприємств. Великі, всесвітньо відомі підприємства становлять тут лише вершину економічного айсберга, а його основна частина, підводна - малі та середні підприємства. На них припадає понад 50% реалізованої продукції промисловості, близько 60% обсягу оптової торгівлі і більше 80% роздрібно.
В цілому малий бізнес в ринковій економіці - провідний сектор, що визначає темпи економічного зростання, структуру і якість валового національного продукту.
Розвиток малого бізнесу активізує структурну перебудову економіки, надає широку свободу ринкового вибору і додаткові робочі місця, забезпечує швидку окупність витрат, оперативно реагує на зміну споживчого попиту. Малий бізнес допомагає забезпечити насичення ринку товарами і послугами, подолання галузевого та територіального монополізму, розширенню конкуренції, впровадженню досягнень науково-технічного прогресу (НТП), підвищення експортного потенціалу, зміцнення економічної бази на місцях, розвиток сіл, невеликих міст, відродження художніх і кустарних промислів, рішення екологічних проблем.
Малий бізнес сприяє виконанню таких найважливіших задач:
1. Розширення виробництва багатьох споживчих товарів і послуг без істотних капітальних витрат, забезпечення умов гнучкого своєчасного реагування на зміна ринкового попиту.
2. Використання місцевих джерел сировини і відходів великого виробництва.
3. Наближає виробництво товарів і послуг до споживача, сприяє скороченню на цій основі транспортних витрат з доставки товарів на периферію з великих промислових центрів, вирівнюванню в певній мірі умов життя населення в різних пунктах проживання.
4. На основі використання субконтракціі, аутсорсингу та франчайзингу знижує виробничі витрати великих підприємств.
5. Включення у виробництво матеріальних і фінансових коштів населення, що використовувалися раніше виключно для особистого споживання.
6. Більш повне і ефективне використання унікальних здібностей, знань і трудових навичок окремих громадян, для яких умови організації та оплати праці на великих підприємствах не стимулюють повної віддачі.
7. Створення сприятливих умов для працевлаштування частини робочої сили, що вивільняється з великих підприємств у зв'язку з підвищенням ефективності останнього.
8. Залучення у вироб...
