Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація матеріального стимулювання праці працівників сільського господарства

Реферат Організація матеріального стимулювання праці працівників сільського господарства





valign=top>В 

2

з них молочних

1


Юридична адреса підприємства: П.І. 660015, Красноярський край, Емельяновский район, п. Солонці, вул. Новобудов, 9. p> Кооператив здійснює свою діяльність із метою одержання доходів і прибутку його членами та працівниками за допомогою виробництва, заготівлі, переробки, зберігання сільськогосподарських матеріалів і сировини, займається комерційною діяльністю, наданням комунальних і побутових послуг, будівництвом об'єктів різного призначення, товарним виробництвом пиломатеріалів, торгово-посередницькою діяльністю, транспортними перевезеннями, інвестиційною діяльністю, розвитком зовнішньоекономічних зв'язків.

Усі види діяльності здійснюються в рамках чинного законодавства на договірних засадах, принципах рівності, самостійності і невтручання в діяльність інших осіб.

Організаційно-управлінська структура СПК В«СолонціВ» складається з чотирьох рівнів (рис.3).

Збори пайовиків

↓

Ревізійна комісія

↓

Наглядова рада

↓

Голова кооперативу


Рис.1 Організаційно-управлінська структура СПК В«СолонціВ»

Вищим органом управління кооперативу є збори членів кооперативу (конференція уповноважених представників), представники якого обираються членами кооперативу строком на 5 років. Норма представництва в конференцію уповноважених представників від 7 членів кооперативу - один.

Конференція уповноважених представників приймає рішення по будь-якого питання діяльності кооперативу: заслуховує звіти про діяльність наглядової Ради і виконавчих органів; затверджує програми розвитку кооперативу; розглядає розподіл прибутку (доходів) і збитків між членами кооперативу. p> До виключної компетенції конференції уповноважених представників відносяться: виправлення Статуту кооперативу; освіта наглядової Ради та припинення діяльності його членів, освіта і припинення повноважень виконавчих органів кооперативу і голови правління; рішення про реорганізацію або ліквідацію кооперативу.

Склад ревізійної комісії визначається загальними зборами членів кооперативу і не може бути менше трьох членів. Ревізійна комісія здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності за підсумками роботи за фінансовий рік, і результати перевірки надає конференції уповноважених представників.

Наглядова Рада кооперативу здійснює контроль за діяльністю виконавчих органів кооперативу і вирішує питання, визначені Статутом кооперативу до компетенції наглядової Ради. Спостережна Рада обирається загальними зборами членів кооперативу строком на 5 років у складі п'яти чоловік. З числа обраних членів наглядова Рада обирає голову. p> Поточне керівництво діяльністю кооперативу здійснює голова кооперативу через перебувають в його безпосередньому підпорядкуванні правління кооперативу, члени якого затвердж...


Назад | сторінка 8 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основна мета і завдання функціонування сільського кредитного кооперативу
  • Реферат на тему: Правове становище виробничого кооперативу
  • Реферат на тему: Інформаційна система житлового кооперативу
  • Реферат на тему: Характеристика сільськогосподарського виробничого кооперативу &Молотковічі&
  • Реферат на тему: Етапи створення кредитного кооперативу в Росії