інновацій, дивіденди, доходи монополій, деякі соціальні виплати та пільги та ін
В умовах ринкової економіки з'являється нове джерело доходів - дохід від підприємливості, або підприємницький дохід, який є винагородою підприємця за виконання ним функцій (з'єднання праці, капіталу, природних ресурсів в єдиний процес виробництва товарів і послуг; прийняття рішень з управління фірмою, впровадження інновацій; ризик до вкладених коштів). Цей дохід утворюється за рахунок частини прибутку, що залишається у розпорядженні підприємця після сплати відсотків за кредит, є змінною величиною і залежить від ефективності господарювання. Форми досягнення цього прибутку можуть бути законними і незаконними, пов'язаними або не пов'язаними з підвищенням ефективності господарства. Важливим джерелом доходів населення є суспільні фонди споживання, які представляють собою спосіб розподілу через колективні форми споживання. На частку цього джерела доводиться за різними оцінками від 1/5 до 1/3 загального доходу на душу населення. Тут можна виділити дві форми надання виплат, послуг, пільг із суспільних фондів споживання - грошову і безгрошових. p> У грошовій формі великі кошти витрачаються на пенсійне забезпечення (за віком, інвалідності, стажу, нагоди втрати годувальника), стипендії, виплати (допомоги) на дітей, по безробіттю тощо, звані соціальними трансфертами.
Соціальні трансферти - виплати громадянам (з держбюджету і (або) спеціальних фондів), не пов'язані безпосередньо з результатами праці, підприємницькою діяльністю або доходами від власності (пенсії, допомоги, стипендії та т. д.).
Зміни в структурі грошових джерел доходів населення Росії в 2000-2006 рр.. (Див. табл. 1) в цілому можна оцінити негативно. Співвідношення в грошових доходах населення частки заробітної плати і соціальних трансфертів відіграє важливу роль у трудовій мотивації. При переважанні оплати праці у формуванні загальної суми доходів зазвичай розвивається підприємливість, ініціатива, тоді як при підвищенні ролі соціальних трансфертів нерідко посилюється психологія утриманства. Різке зниження частки оплати праці в доходах з 74,1% до 39,5% свідчить про ослаблення зацікавленості в праці. Воно відбулося з об'єктивних причин - це різке падіння (приблизно в 2 рази) обсягів виробництва (послуг), здешевлення робочої сили (зростання цін на сировину, паливо перевищував темп зростання заробітної плати), зростання частки доходів від підприємницької діяльності і за власності, що пов'язано з ринковими перетвореннями. Крім того, до причин можна віднести і недозанятость працівників, припинення роботи з виявлення резервів зростання продуктивності праці, удосконалення нормування праці на підприємствах, що відбилося на заробітній платі. p> Сукупна величина особистого (сімейного) доходу крім грошових доходів складається з доходів у натуральній формі за рахунок особистого підсобного і домашнього господарств і безгрошових форм доходу, які забез...
