Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Основи малого бізнесу

Реферат Основи малого бізнесу





вище списку помилок і непорозумінь, які можна зустріти в російських компаніях, зі списком законів і правил бізнесу, змушує зробити висновок про те, що більша частина російських компаній або лукавить, або приречена на провал. p> Для кожного етапу розвитку компанії (яку засновники спочатку наділили ресурси) існують певні можливості залучення інвестицій для розширення бізнесу. З ростом компанії число цих можливостей розширюється (Так само як і база зовнішніх інвесторів), а вартість фінансових ресурсів, як правило, знижується. [10, c. 26]


1.3 Методологічні основи бізнесу


За даними світового банку, у законотворчій практиці різних держав, прийнято більше 50 критеріїв віднесення організації до малого бізнесу. Все ж, можна виділити найбільш часто зустрічаються критерії, до яких належать такі: чисельність персоналу підприємства (визначається відповідно до середньоспискової чисельністю постійних співробітників, а також працюють за сумісництвом); розмір статутного капіталу підприємства; фінансові показники підприємства (обсяг чистого прибутку, сукупного доходу, оборотності активів); вид діяльності. [23, c. 118]

Перш все, варто відзначити, що основна причина, по якій підприємці прагнуть потрапити в розряд малого бізнесу - це спрощена схема оподаткування, тобто сплата єдиного податку.

Основний федеральний закон РФ, в якому прописані рамкові критерії віднесення юридичної або фізичної до сектору малого підприємництва в Російській Федерації, був ухвалено 24 липня 2007 року і називається Федеральний закон 209-ФЗ "Про підтримку малого і середнього підприємництва в Російській Федерації "[1] . Відповідно до цього закону, в Росії основними критеріями віднесення до малого бізнесу служать чисельність персоналу підприємства і виручка. Так, фірма, на якій зайнято менше 15 чоловік, вважається мікропідприємства, від 16 до 100 осіб - малим підприємством, а фірми з персоналом понад 100 осіб переходять в розряд середнього бізнесу. Згідно визначеним законом фінансовим критеріям, фірма з річним оборотом менше 60 млн. рублів відноситься до мікропідприємства, від 60 до 400 млн. рублів - до малих, і більше 400 млн. рублів - до середніх підприємств. [17, c. 198]

Для визначення особливого статусу, в законодавстві країн з розвиненою ринковою економікою виділяють кількісні критерії виділення малого бізнесу та визначають основні напрямки підтримки малого бізнесу. Малий бізнес не піддається простому визначенню.

Малий бізнес сильно залежить від кон'юнктури. Невеликі розміри не дозволяють створити всередині фірми сучасні структури та ефективне спеціалізоване управління. Для більшості дрібних фірм характерно єдність власності і керування. Більшість відносин всередині фірми і партнерами по бізнесу будується на основі неформальних зв'язків. Невеликі фірми часто звертаються до неформальних ринків ресурсів, фінансують бізнес за допомогою кредитів приватних осіб, використовують власні кошти і...


Назад | сторінка 8 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бізнес-інкубатор як механізм розвитку малого та середнього бізнесу
  • Реферат на тему: Стратегічна політика розвитку малого бізнесу в системі виробничого підприєм ...
  • Реферат на тему: Теорія організації фірми малого бізнесу
  • Реферат на тему: Малий бізнес, його місце і роль в ринковій економіці. Розвиток малого бізн ...
  • Реферат на тему: Основи державного регулювання розвитку малого та середнього бізнесу в Росії