Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Інформаційні технології в сфері праці та зайнятості

Реферат Інформаційні технології в сфері праці та зайнятості





простота процесу розробки форм;

істотне зниження сукупної трудомісткості отримання форм;

високий рівень надійності системи та захисту даних;

простота експорту форм в ін програмні продукти.

Крім того, в даний час інформаційні технології активно використовуються в мобільних центрах зайнятості населення, які діють при Державних установах Центрах зайнятості населення, які повністю оснащені комп'ютерною, аудіо-та відеотехнікою.

Мета використання подібного центру - надання державних послуг населенню в електронному вигляді з різних напрямків активної політики зайнятості у віддалених районах. Безробітні громадяни та громадяни, що шукають роботу, за допомогою ММЦЗН отримують інформацію про ситуацію на ринку праці по всій країні, про види державних послуг, що надаються службою зайнятості населення. Найбільш популярні консультації з питань працевлаштування в іншій місцевості, професійної орієнтації, професійного навчання, організації підприємницької діяльності, за законодавством про зайнятість та працю. br/>

Висновок


Таким чином, сучасні інформаційні технології на сьогоднішній день відкривають новітні форми організації зайнятості та праці в рамках суспільства і окремих організацій.

Роль інформаційних технологій в усунення проблем зайнятості населення дуже велика. ІТТ здатні відкривати необмежені можливості для нових форм зайнятості та організації праці. І спектр даних можливостей розширюється з кожним днем. p align="justify"> Діяльність самих співробітників Центрів зайнятості населення постійно вдосконалюється за допомогою впровадження нових програмних продуктів, що забезпечують виконання всіх технологічних операцій.

Вважається, що саме Інтернет як різновид інформаційних технологій стане основою ХХІ століття як століття інформаційних технологій.

Ефективне використання цих можливостей є актуальним завданням сьогоднішнього дня.

інформаційний управління персонал

Список використаної літератури


1.Федеральний закон від 09.02.2009 № 8-ФЗ В«Про забезпечення доступу до інформації про діяльність державних органів та органів місцевого самоврядуванняВ»// Відомості Верховної РФ від 16.02.2009. - № 7. - Ст.776 (ред. від 11.07.2011)

. Агентства праці та зайнятості населення. [Електронний ресурс]. - Режим доступу:

. Ахмадінуров Р.М. Роль інформаційних і телекомунікаційних технологій у розвитку сучасного ринку праці/Р.М.Ахмадінуров. [Електронний ресурс]. - Режим доступу:

. Луньов О.О. Інформаційні технології в управлінні персоналом/Е.А.Лунев. - М.: МІЕМП, 2011. - 132 с. p>. Попов В.М. Інформаційні технології в соціальній сфері: навчальний посібник/В.Н.П...


Назад | сторінка 8 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Діяльність Міністерства праці та зайнятості населення Рязанської області
  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення