може відбуватися В«укрупненняВ» протиборчих суб'єктів залученням все більшої кількості учасників. Перетворення міжособистісного конфлікту в груповий, чисельне збільшення і зміна структур змагаються груп змінюють характер конфлікту, розширюючи набір застосовуваних у ньому засобів [15].
Говорячи про внутрішніх пружинах ескалації конфлікту, необхідно звернутися до особливостям еволюції функціонування психіки в умовах небезпеки і загрози. Теорія еволюційної епістемології (Г. Вольмер, К. Лоренц) стверджує, що людина, не володіє спеціальними органами, які сприяють виживанню при нападі або захисті (іклами, лапами, копитами і т.д.), вижив завдяки здібностям мозку, які дозволяють краще пристосовуватися до умов навколишнього середовища. Історія розвитку мозку розтягується на сотні мільйонів років. Поздовжній розріз людського мозку по серединній лінії показує наявність дуже давніх і молодих частин, сукупна діяльність яких визначає спосіб сприйняття світу, а також керує поведінкою людини. Архаїчні механізми агресивних і захисних дій по відношенню до джерела загрози у вигляді своєрідних програм закладені в глибинних шарах проміжного мозку (він сформувався сотні мільйонів років тому). Вони були необхідні для забезпечення виживання на першої, біологічної, фазі еволюції [16].
З початку культурної еволюції людини на противагу агресивним і захисним діям розвинувся інтерес до невідомого. Оцінений невідомого як загрозливого чи цікавого є продуктом взаємодії архаїчних реакцій проміжного мозку і порівняно недавно придбаних реакцій кінцевого мозку (Формувався в останні 3-4 млн. років). Якщо панують спонтанні страхи, то сигнали проміжного мозку підпорядкують і витіснять фізіологічно більш слабкі процеси кінцевого мозку. Тому співчуття, терпимість, компромісне поведінку і інші позитивні соціальні придбання можуть бути не реалізовані через почуття небезпеки, соціального тиску, страху і стресів всіх видів, що виникають під час загрози [17].
2.3 Динаміка різних видів конфліктів
Періоди і етапи динаміки конфлікту можуть мати різну тривалість, значимість і інтенсивність. Дослідження, проведені в соціології та психології, показують, що існують відмінності в тривалості конфліктів в залежності від того, які сторони в ньому бере участь. Виявлено, що більшість конфліктів по вертикалі (більше 78%) триває не більше трьох місяців, причому половина з них (55,8%) має тривалість до одного місяця. Конфлікти між керівниками первинного та середньої ланки більш тривалі: протягом трьох місяців завершується 71% всіх конфліктів, а до одного місяця - 49%. У той же час тільки 65% конфліктів між державними службовцями вирішуються в протягом півроку. Існують відмінності в динаміці конфліктів в умовах повсякденної життєдіяльності і в екстремальних умовах. У екстремальних умовах конфлікти розвиваються в В«прискореномуВ» темпі, більш швидкоплинні (рис. 4). p> Протягом одного тижня за...
