комплексний характер и спріяє зміцненню Економічної безпеки громадян через реалізацію політики ДОПОМОГА, спрямованої на законодавче закріплення Економічних прав учасников процеса праці, что обмежує ризико Падіння їх доходів нижчих Межі бідності, полегшення доступу до професійної перепідготовки, кредитним и іншім ресурсів з боці соціально уразливостей груп населення (у тому чіслі реціпієнтів ДОПОМОГИ) з метою Розширення їх можливости самозабезпечення. Система СОЦІАЛЬНОГО забезпечення, таким чином, стосується трудового законодавства и трудового стимулювання, а такоже містіть у Собі Державні Соціальні Гарантії, Механізми СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ, систему СОЦІАЛЬНОГО страхування. Модель СОЦІАЛЬНОГО ринкового господарювання, что сформувалася в розвинення странах світу в Другій половіні ХХ ст., Спірається на Загальну ідеологію прайси, однак має свои Особливості в різніх странах. Так, європейська система СОЦІАЛЬНОГО захисту грунтується на сильних СОЦІАЛЬНИХ гарантіях; англо-американська більшою мірою пожвавлює Механізми індівідуального СОЦІАЛЬНОГО захисту и самозабезпечення, тут держава предлагает відносно Меншем кількість СОЦІАЛЬНИХ благ и повільніше регулює Процеси СОЦІАЛЬНОЇ діференціації; Канадська модель СОЦІАЛЬНОГО захисту має свои Особливості и находится як бі В«посередініВ» между європейською та англо-американська, Намагаючись поєднаті ПЕРЕВАГА тієї ї Іншої систем. p align="justify"> З Огляду на тій факт, что для України найбільш актуальними завданнями в сфере СОЦІАЛЬНОЇ політики є Формування ефектівної МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОГО захисту, а самє создания шірокомасштабної системи СОЦІАЛЬНИХ гарантій в умів жорсткої дісціпліні витрат бюджетних коштів, звернемося до досвіду Функціонування канадської МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОЇ політики. Сучасна Канада захи до країн з великим економічнім потенціалом и найбільш високим рівнем и якістю життя. Відповідно до класіфікації Міжнародного валютного фонду вона входити до групи семи провідніх країн з розвинення ринковий економікою (major advanced economies). Канада - єдина з ціх країн и одна з декількох держав у ОЕСР, у якіх центральний уряд має профіцит бюджету з 1998 р. и планує зберігті его у Майбутнього.
У цілому в еволюції В«СОЦІАЛЬНОЇ державиВ» у ХХ - качану ХХІ ст. можна віділіті Такі етапи:
) початковий Период становлення (до 1930-х рр.);
) Інтенсивний Розвиток (1940-ті - 1970-ті рр..);
) суттєва Трансформація (1980-ті - 1990-ті рр..);
) Формування Нової МОДЕЛІ (Кінець 1990-х - початок 2000-х рр.).
У Период початкова становлення, аж до 1950-х років, у Канаді основні види СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ вводили пізніше, чем у Европе и США, а ее Розміри були однозначно меншими. Це Було пов язано з тим, что до 1930-х років. Канада знаходится в стані переходу від Переважно аграрної до аграрно-індустріальної ЕКОНОМІКИ (сільське населення переважало над Міським), фермерські и Професійні Спілки були й достатньо Слабко, а відповідно до конституції Соціальні Функції віконуваліся Виключно Владніл структурами провінцій.
дерло Загальнодержавне програмою СОЦІАЛЬНОГО страхування В Канаді стали пенсії за ВІКОМ, что віплачуваліся громадянам у віці 70 років и прежде на Основі перевіркі Щодо необхідності. Закон про пенсійне забезпечення БУВ чинний у 1927 р. и запрацював позбав через кілька років, коли федеральна уряд збільшів свою частко асігнувань до 75%. У умів кри 1929-1933 рр. ПРЕДСТАВНИК провінцій начали переговори з федеральними УРЯДОМ для включення ДОПОМОГИ з Безробіття. У 1937 р. БУВ чинний Федеральний закон В«Про зайнятість и соціальне страхуванняВ»; ВІН у повну силу зміг запрацюваті, однак, позбав после Другої Світової Війни, после Прийняття в 1941 р. ДОПОВНЕННЯ до конституції, Які обґрунтовувалі правомірність участі федеральної власти в здійсненні загальнонаціональніх СОЦІАЛЬНИХ програм. Прийняття ДОПОВНЕННЯ пришвидшити становлення МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОГО захисту. У 1944 р. В Канаді (раніше, чем у європейськіх странах) Було введено універсальну (Незалежності від уровня доходів батьківщин) допомога на дітей. З 1947 р. страхування з Безробіття Було ширше на всех регулярно працюючих у сфере промісловості, будівніцтва, транспорту, а декількома рокамі пізніше - на працівніків сфера послуг. У 1951 р. пенсії за ВІКОМ стали віплачуватіся всім громадянам, что досяглі 65 років без перевіркі и Незалежності від їх других доходів. До кінця 1950-х років рівень витрат на Соціальні нестаткі досяг 10% у ВНП, значний їх частина включала в програми ПІДТРИМКИ доходів. p align="justify"> З 1960-х років ПОЧИНАЄТЬСЯ новий етап Формування системи СОЦІАЛЬНОГО захисту, пов язаний, самперед, з реалізацією масштабних проектів у сфере охорони здоров я й освіти. Вперше обов язкове лікарняне страхування Було введено в 1947 р...
