собі уявити систему особистості, що не включена в соціальну систему, і соціальну систему, яка не є складовою частиною системи особистості. Соціальна система являє собою в теж час підсистему дій, оскільки кожне "окрему дію" складається з елементів, як системи культури, так і системи особистості, організму і соціальної системи. Соціальна система виникає через інтерактивні процеси, які, у свою чергу, можна вважати взаємозалежністю систем дії. Соціальна система складається з відносин між діячами та інтеракція, обумовленими її структурою. Щонайменшої одиницею соціальної системи є роль, тобто той структурний відрізок з орієнтації діяча, який визначає і конституює його участь в інтерактивному процесі на підставі додаткових очікувань. Ролі визначаються загальноприйнятими цінностями уявленнями, вони є частиною інститутів, де вони "здійснюють" розподіл влади і престижу; вони грунтуються на процесах диференціювання і розподілу, які, у свою чергу, роблять необхідним інтегративні процеси. p align="justify"> Проблеми інтеграції стосуються збереження і розвитку колективності як такої, і визначається змінними орієнтації на себе/орієнтації на колектив і їх співвідношенням. При цьому мова йде про солідарність групи усередині суспільства і про солідарність всього суспільства як такого. Інтегративна стратегія соціальної системи - це інституціоналізація. Інтегративний аспект інститутів може провялятся, з одного боку, в нормах, які обмежують приватні інтереси, а з іншого боку, в позитивному акценті на колективність. p align="justify"> Парсонс розрізняє:
"інститути відносин" - які стосуються диференціації діячів і ролей, їх розподіл в системі;
"регулятивні інститути" - регулюють розподіл засобів виробництва і винагороди;
"культурні інститути" - охоплюють ідеологію, релігію, символи і приводять їх у систему культури та інститути "інтегративної структури", які безпосередньо стосуються проведення колективних інтересів і вираження соціальної системи як колективності.
Інтерактивні системи повинні вирішувати чотири функціональні завдання: вони повинні пристосовуватися до світу в будь-якій ситуації, досягати поставлених перед ними цілей, зберігати свою структуру і долати напруженість між своїми членами, згуртувати групу в єдине ціле. Отже, вони повинні виконувати адаптивні, інструментальні, експресивні і інтеграційні функції. Ці чотири функціональні проблеми Парсонс потім проектувати на чотиривимірний простір, як його чотири виміри. Концепція системи дій була об'єднана з просторовим уявленням, яке дозволило перенести фізичні закони на системи дій. Головним законом є збереження кордонів системи, і звідси - інтеграції системи. Закон інерції обумовлює тенденцію до збереження структури; принцип дії/протидії та рівноваги сил свідчить про властивий елементам системи тенденції до пристосування, а принцип прискорення - про потік енергії в системі, яка приводить в ру...
