д пенсіонерів він не вимагав ні спеціальні заяв, ні збору додаткових довідок, про встановлення соцдоплати кожного пенсіонера повідомили індивідуально. Таким чином, була проведена велика робота, яку вдалося виконати в строк. Більше того, ті пенсіонери, які за графіком отримують пенсії в перших числах місяця, і цього разу отримали свої січневі пенсії достроково, в кінці грудня 2009 року. p align="justify"> У рамках ПФР будуть реалізовувати і подальші плани поліпшення матеріального становища пенсіонерів. Так, в 2010 році пройдуть поточні підвищення трудових і соціальних пенсій. Вже з 1 квітня 2010 року збільшено трудові пенсії на 6,3 відсотка. Пенсії по державному пенсійному забезпеченню, в тому числі соціальні, з 1 квітня 2010 проіндексовані на 12,0 відсотка і ще на 3,5 відсотка - з 1 липня 2010 року. Також з 1 квітня 2010 року на 10 відсотків зросте розмір щомісячної грошової виплати. p align="justify"> Важливо відзначити, що якщо в 2009 році базова і страхова частини пенсії індексувалися окремо і за різними правилами, то з 1 січня 2010 року базова частина перейшла в страхову у вигляді фіксованого базового розміру, і вся страхова частина пенсії буде індексуватися відповідно до зростання середньої заробітної плати, але не вище зростання доходів ПФР в розрахунку на одного пенсіонера. Тому квітневе збільшення буде застосовуватися до розміру всієї трудової пенсії. p align="justify"> У результаті всіх індексацій до кінця 2010 року середній розмір трудової пенсії складе 8000 рублів, а трудової пенсії по старості - 8408 рублів. Загалом на фінансування пенсій та інших соціальних виплат у 2010 році Пенсійний фонд планує направити кошти, рівні 10 відсоткам ВВП країни. p align="justify"> Ще одне важливе нововведення 2010 року стосуються роботодавців: єдиний соціальний податок (ЄСП) буде замінений страховими внесками до ПФР, Фонд соціального страхування РФ і Фонд обов'язкового медичного страхування. При цьому функція адміністрування внесків до ПФР і ФОМС передана від податкових органів до ПФР. p align="justify"> Протягом 2010 року ставки страхових внесків збережуться на нинішньому рівні: 20 відсотків - до ПФР, 2,9 відсотка - до ФСС Росії, 3,1 відсотка - до фондів обов'язкового медичного страхування. З 2011 року ставки виростуть. Всього роботодавці будуть віддавати 34 відсотки від фонду оплати праці, з них 26 відсотків буде направлятися до ПФР, 2,9 відсотка - до ФСС Росії і 5,1 відсотка - до фондів обов'язкового медичного страхування. p align="justify"> Страхові виплати тепер сплачуються з фонду оплати праці співробітника, який не перевищує 415 000 рублів на рік. За статистикою, в таких межах дохід мають 97 відсотків всього працюючого населення Росії. Заробіток понад цієї суми страховими внесками обкладатися не буде. При цьому розмір граничного річного заробітку, з якого сплачуються страхові внески, планується щорічно індексувати відповідно до зростання середньої заробітної плати. p align="justify"> Крім того, в даний час в пенсійном...
