Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оцінка формування та розподілу прибутку на підприємстві "Червоноармійське РАЙПО Чувашпотребсоюза"

Реферат Оцінка формування та розподілу прибутку на підприємстві "Червоноармійське РАЙПО Чувашпотребсоюза"





кої діяльності і при розподілі прибутку до різних фондів підприємства. Існування резервного фонду визначає можливості виплати дивідендів по акціях у разі нестачі суми чистого прибутку. p align="justify"> Для дивідендів, на яких повністю відображаються коливання прибутку, характерна нестійкість. Якщо акції акціонерів товариства котируються на фондовій біржі, одним з найважливіших обмежувачів розподілу прибутку стає їх курс. Істотні зміни в розмірах виплачених дивідендів негайно відображаються на курсі акцій. p align="justify"> Якщо суми статутного капіталу і фонду накопичення перевищують величину отриманого прибутку, можна говорити про стійкість фінансової спрямованості коштів на розвиток підприємства.

Направляючи значну частку чистого прибутку на поточні потреби, підприємство знижує темпи економічного зростання і, отже, обмежує можливості майбутнього споживання. Прибуток, спрямована на капіталовкладення, сприяє прискоренню економічного зростання, тим самим розширюються можливості майбутнього споживання. p align="justify"> У фондах спеціального призначення акумулюється значна частина прибутку, резервована або спрямована на освіту джерел фінансування, витрат на створення нового майна підприємства виробничого призначення і соціальної інфраструктури. Фонди спеціального призначення чітко розмежовують кошти, спрямовані підприємством на виробничий розвиток і на споживчі потреби. У цьому зв'язку утворюються дві самостійні групи фондів: фонди накопичення і фонди споживання. p align="justify"> Фонди накопичення об'єднують ту частину прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, яка спрямована на будівництво і придбання основних фондів, тобто на створення нового майна підприємства.

Кошти фондів споживання призначені для фінансування витрат на соціальні потреби і матеріальне стимулювання колективу підприємства. За рахунок коштів фондів працівникам виплачуються премії, не пов'язані з виробничими результатами, різного виду заохочення, соціальні та компенсаційні виплати, матеріальна допомога, лікування та відпочинок, придбання медикаментів [15, 326]. p align="justify"> Нормативи відрахувань від прибутку у фонди спеціального призначення встановлюється самим підприємством за погодженням із засновником.

У інструментарій механізму формування та регулювання прибутку підприємства входять наступні елементи:

методика оперативної діагностики витрат як інструмент управління прибутком через центри прибутку, витрат, відповідальності;

регулювання прибутку шляхом аналізу співвідношення постійних і змінних витрат і використання операційного аналізу;

система оптимізації моделей прийняття управлінських рішень з метою максимізації прибутку з урахуванням обмежуючих факторів на основі застосування методів лінійного програмування. [1, 421]. p align="justify"> Перший елемент являє собою методику оперативно...


Назад | сторінка 8 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз витрат підприємства і розподілу прибутку
  • Реферат на тему: Оцінка і планування витрат, прибутку підприємства на прикладі ВАТ &Магадане ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з податку на прибуток, нерозподіленого прибутку та аналіз ...
  • Реферат на тему: Аналіз Використання чистого прибутку ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Розрахунок основних податків, що враховуються при визначенні прибутку, що з ...