Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Державні ї недержавні організації в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту населення. Закордонний досвід

Реферат Державні ї недержавні організації в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту населення. Закордонний досвід





14. Служб для Надання допомог у розшуку зниклого родічів.

15. Допомога злочинців. Ця допомога віявляється в суді, у місцях висновка, а такоже после Звільнення. Крім того, больше 120 Виправно установ, керованих Армією порятунку, розміщають больше 2 тисяч юних правопорушніків.

Ще на качану 20 століття були сформульовані основні принципи, Які лягли в основу СОЦІАЛЬНОЇ роботи АРМІЇ Спасения. Немає безнадійно полягли и безповоротно Загибла людей, як бі низько не впала людина, вона має право на допомог, при цьом, просте Поліпшення обставинні мало дієво, ЯКЩО в моральному вігляді людини НЕ відбувається Очищення помощью релігійно-морального виховання.

Вільям Бут віділів сім ведучих правил СОЦІАЛЬНОЇ роботи, Якими дотепер керується Армія порятунку при складанні СОЦІАЛЬНИХ програм и планів індівідуальної роботи.

1. План повинний передбачаті корекцію ОСОБИСТОСТІ, ЯКЩО самє характер або поводження людини становляит основу его Невдача.

2. План повинний передбачаті заходь Щодо Зміни обставинні життя людини, ЯКЩО смороду є причиною его Важка положення ї перебувають поза его контролем.

3. План повинний відповідаті сітуації, у якій має буті діяті.

4. План повинний відображаті постійну "Перманентними" протягом Певного годині роботу, а не одінічне зусилля впоратіся з нещастие сьогоднішнього дня.

5. План винен буті Виконаємо практично.

6. Дії, передбачені планом, не повінні заподіюваті шкода людіні.

7. Допомога одному класу або групі не винних наражаті на Небезпека благополуччя других.

Діячі АРМІЇ спасения розуміють под соціальною роботів унікальне сполучення ПЄВНЄВ знань, умінь, з одного боку, и внутрішніх цінностей СОЦІАЛЬНОГО працівника, реалізованіх у процесі ДІЯЛЬНОСТІ, з Іншої. При цьом ціннісні орієнтації розглядаються як Підстава, на якому знання й уміння інтегруються в практику.

Будь-яка благодійна організація НЕ может обійтіся без ПРОФЕСІЙНИХ СОЦІАЛЬНИХ працівніків. Тільки смороду могут професійно віявіті проблему Вжити ЗАХОДІВ, Які допоможуть людіні з нею впоратіся. Аджея робота Такої Великої організації, Який є Армія порятунку, що не грунтується Тільки на одній любові до Бога або добром відношенні до людини, ця організація Робить Велика справа ї для Надання ДОПОМОГИ людіні вона, годиною готова сделать, что завгодно. Альо для того щоб НЕ нашкодіті тому, кому хочеш Допомогті, Армія порятунку ї вдається до ДОПОМОГИ професіоналів. Саме тому соціальна робота для цієї організації Грає таку Більшу роль.


Література


1. Козлов О.О. Соціальна робота за кордоном: стан, Тенденції, перспективи. - К.: Флінта, 1998. p> 2. Соціальний захист родини й дітей: закордонний досвід. - К.: Інститут СОЦІАЛЬНОЇ роботи, 2002. p> 3. Соціальна робота за кордоном: матеріали для практичних занять. - Ростов-на-Дону, 1999. p> 4. Чорбінській С.А. Соціальна робота ї Соціальні програми в США. - К.: Центр загальнолюдсько...


Назад | сторінка 8 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціальна політика та соціальна робота: місце і роль соціальної політики в ...
  • Реферат на тему: Теорія і методика соціальної роботи соціальна політика та соціальна робота: ...
  • Реферат на тему: Соціальна робота в закладах соціального захисту населення з безпритульними ...
  • Реферат на тему: Самотність як соціальна проблема та шляхи її вирішення методами соціальної ...
  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...