Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Сутність, види і форми зайнятості

Реферат Сутність, види і форми зайнятості





б можна було отримувати додаткову надбавку за утриманців. Статус безробітного не купують громадяни, які представили документи, що містять завідомо неправдиві відомості про відсутність роботи і заробітку, а також представили інші недостовірні дані для визнання їх безробітними. У той же час ніякої відповідальності за це законом про зайнятість не передбачено. p align="justify"> Державна служба зайнятості. Її сутність і функції. У Єкатеринбурзі створена Державна служба зайнятості. Систему державної служби зайнятості населення утворюють Комітет по зайнятості населення, а також підлеглі йому управління обласних служб зайнятості регіональні, міські, районні центри зайнятості, районні відділення міських центрів зайнятості, інформаційні центри, центри професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки безробітних та їх філії та відділення . Державна політика в галузі зайнятості грунтується на принципах забезпечення рівних можливостей усім працездатним громадянам у реалізації права на працю, надання соціальних гарантій і компенсацій безробітним, забезпеченні заходів, спрямованих на запобігання безробіття і т.д. Вона повинна вирішувати два основні завдання: утримання безробіття на докритическом рівні; розробка і здійснення заходів щодо соціального захисту безробітних громадян. Для реалізації політики зайнятості та забезпечення громадянам відповідних гарантій в Єкатеринбурзі створена державна служба зайнятості, основними завданнями якої є: облік громадян, що звертаються з питань працевлаштування, надання їм допомоги в пошуку і пропозиції підходящої роботи; реєстрація безробітних і надання їм матеріальної допомоги, включаючи виплату допомоги по безробіттю; організація професійного навчання та перенавчання безробітних; регулювання процесів трудової міграції Так як державна служба зайнятості є посередником між безробітними і роботодавцями, то правовідносини з працевлаштування встановлюються між державною службою зайнятості та безробітним; між державною службою зайнятості та роботодавцем; між роботодавцем і безробітним, який має напрям служби зайнятості. Підставою виникнення правовідносин між державною службою зайнятості та безробітним є рішення служби зайнятості про визнання громадянина безробітним. В обов'язки служби зайнятості стосовно безробітному входить: реєстрація його в якості безробітного за наявності на те підстав, надання безкоштовного посередництва в підборі підходящої роботи; допомога у виборі такої роботи, у професійній орієнтації та працевлаштування, а також виплата в необхідних випадках допомог і стипендій , надання матеріальної допомоги. до прав державної служби зайнятості щодо особи, визнаного безробітним, відноситься право вимагати від нього виконання обов'язків безробітного, передбачених Законом про зайнятість. Державна служба зайнятості володіє наступними правами щодо роботодавців: вимагати надання інформації про майбутні масові звільнення, про вакантні робочі місця на підприємстві, перерахування до Дер...


Назад | сторінка 8 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Заходи щодо підвищення ефективності роботи служби зайнятості населення в Че ...
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості як централізованій орган віконавчої власти