Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Сутність, види і форми зайнятості

Реферат Сутність, види і форми зайнятості





громадян - органи служби зайнятості надають можливість отримати знання про основи підприємницької діяльності. p align="justify">. Підтримка робочих місць, тобто роботодавець може укласти зі службою зайнятості договір про те, що не виробляє масових звільнень у період певного часу, а держава на поворотній або безповоротній основі надає працівникам, які перебувають у вимушених відпустках без збереження заробітної плати, допомоги за рахунок коштів державного фонду зайнятості. Така форма стимулює приховане безробіття і є негативною. p align="justify"> Залежно від змісту основних напрямів державної політики у сфері зайнятості можна виділити два її види:

) активну державну політику у сфері зайнятості;

) пасивну державну політику у сфері зайнятості.

Активної політиці властиво наявність форм забезпечення зайнятості, спрямованих на якнайшвидше подисканіе роботи, а також на перенавчання та професійне навчання безробітних, тобто держава встановлює додаткові стимули для тих, хто намагається отримати роботу.

Пасивної політиці властиво наявність підвищених розмірів допомоги по безробіттю та інших заходів надання матеріальної допомоги безробітним, тобто підтримка життєвого рівня громадян у період безробіття

Безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї.

В якості заробітку не враховується виплата вихідної допомоги і середнього заробітку громадянам, звільненим з організацій або з військової служби у зв'язку з ліквідацією, скороченням чисельності та штату.

Безробітними не можуть бути визнані громадяни, засуджені за рішенням суду до виправних робіт без позбавлення волі, а також до покарання у вигляді позбавлення волі.

Жінка, яка доглядає за дитиною до 3-х років, не може бути визнана безробітною, якщо вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною, оскільки перебуває у трудових відносинах і може вийти на роботу в будь-який час.

Безробітними можуть бути визнані лише ті громадяни, які зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї.

Рішення про визнання громадянина безробітним приймається органами служби зайнятості за місцем проживання громадянина не пізніше 11 днів з дня пред'явлення органам служби зайнятості паспорта, трудової книжки або документів, які їх замінюють, документів, що засвідчують професійну кваліфікацію, довідки про середній заробіток за останнім місцем роботи; для не мають професії - паспорта та документа про освіту. Якщо у громадянина є непрацездатні утриманці, то він повинен надати документ, що підтверджує спільне проживання з утриманцем та наявність утриманця для того, що...


Назад | сторінка 7 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Безробіття в Росії і завдання Державної служби зайнятості
  • Реферат на тему: Заходи щодо підвищення ефективності роботи служби зайнятості населення в Че ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи Служби зайнятості