оєчасне попередження, виявлення бухгалтерських помилок
своєчасна підготовка достовірної бухгалтерської звітності
аудитор оцінює ефективність системи внутрішнього контролю як високу, низьку і середню
СВК складається з трьох компонентів, які повинен оцінити аудитор:
Контрольна середовище
Система бухгалтерського обліку
Засоби контролю
Основні положення тесту, використовуваного для вивчення особливостей контрольної середовища, представлений в табл. 5, тест системи бухгалтерського обліку вкладень у спільну діяльність - в табл. 6, тест для оцінки надійності та ефективності засобів внутрішнього контролю операцій з вкладами в спільну діяльність - в табл. 7. br/>
Таблиця 5 - Тест для оцінки надійності контрольної середовища
№ Елементи СВКВаріантиОценка надежності12341.Стіль і основні принципи управленія1.1Отношеніе керівництва до СВК а) керівництво не вважає за потрібне внутрішньогосподарський контроль б) керівництво розуміє необхідність внутрішнього контролю в) керівництво приділяє велику увагу питанням, пов'язаним з внутрішнім контролемНізкая Середня Високая1.2.Вніманіе керівництва до бухгалтерського, управлінського обліку і звітності а) недостатнє б) задовільний в) бухгалтерського, управлінського обліку і звітності приділяється належна вніманіеНізкая Середня Високая1.3.Отношеніе керівництва до аудиту і консультірованіюа) випадки звернення відсутні б) епізодичне залучення аудиторів та консультантів в) систематичне звернення до аудиторів та консультантамНізкая Середня Високая1.4.Отношеніе керівництва до операцій з пов'язаними сторонаміа) рішення приймається одноосібно б) рішення обговорюється з заступниками в) рішення затверджується Радою директорів Низька Середня Високая2.Організаціонная структура.2.1.Способ організації внутрішнього контролю а) відділ внутрішнього аудиту б) ревізійний відділ в) ревізор г) функції внутрішнього контролю виконується аудиторською фірмою д) отсутствуетВисокая Середня Середня Висока Нізкая2.2Способ організації бухгалтерського обліку а) спеціалізований підрозділ (бухгалтерія) б) спеціалізована організація (за договором) у ) облік ведеться бухгалтером г) облік ведеться руководітелемВисокая Висока Середня Нізкая3.Кадровая політіка3.1Уровень кваліфікації кадрів, система підготовки та підвищення кваліфікації а) незадовільні б) задовільні в) відповідають требованіямНізкая Середня Високая3.2Сістема стимулювання праціїх) відсутнє положення про стимулювання праці б) розроблені , але не дотримуються положення про стимулювання праці в) розроблені і дотримуються положення про стимулювання праці Низька Середня Високая3.3Проведеніе інструктажів з виконання працівниками функціональних обов'язків а) не проводяться б) проводяться формально в) проводяться систематично, маються оформлені інструкції та методи...
