говорів з постачальниками товарів, організовувати контроль і стежити за виконанням договірних зобов'язань, як самого підприємства, так і суб'єктів господарювання перед підприємством, крім того, встановлювати оптимальні фінансові взаємовідносини між підприємствами. p align="justify"> Під договірною роботою на підприємстві розуміються заходи, зазвичай проводяться в два цикли:
) укладення договорів (підготовка, оформлення, узгодження умов з контрагентами);
) організація виконання договорів (оперативні заходи, облік, контроль, оцінка ходу і результатів) [13, с. 212]. p align="justify"> Ця робота є різновид правової діяльності, оскільки в її основі лежать юридичні норми (централізовані і корпоративні), а результат її першого циклу - договір - сам стає юридично обов'язковим документом. Якщо підприємство виступає в якості постачальника (продавця, виконавця), то за оформлення і виконання договору відповідає, як правило, плановий відділ або відділ збуту, або спеціально утворений договірний відділ. Якщо підприємство є покупцем (замовником), то робота залежно від предмета договору ведеться в службах, відповідальних за матеріально-технічне постачання, організацію капітального будівництва, ремонту устаткування тощо Коло питань, розв'язуваних у процесі укладання та виконання договорів, специфічний для кожного підприємства, але сам цей процес единообразен в тому сенсі, що йому притаманні такі типові стадії [11, с. 277]. p align="justify">. Підготовка до укладання договорів. Етапи: переддоговірні контакти з можливими контрагентами; розробка основних умов (підписання попередніх договорів - угод про наміри); підготовка бланків договірної документації; складання плану договірної кампанії (при великій кількості потенційних контрагентів). p align="justify">. Оцінений підстав укладання договорів. Базується головним чином на аналізі виробничої і комерційної ситуації, в якій знаходиться підприємство і кожен з потенційних контрагентів. Рішення про відмову укласти договір за наявності попередньої угоди необхідно аргументувати, причому до того, як контрагент здійснить дії, пов'язані з матеріальними витратами. p align="justify">. Оформлення договорів. Етапи: розробка проектів; врегулювання розбіжностей; конкретизація змісту укладених договорів; їх зміна або розірвання. Проекти розробляються, як правило, службою, відповідальною за ведення договірної роботи, і разом з протоколом розбіжностей або іншої подібної документацією передаються для всебічної перевірки у відділи, зайняті виробничим матеріально-технічним, фінансовим та правовим забезпеченням підприємства. Традиційна форма перевірки відповідності проектів інтересам і можливостям підприємства - візування. p align="justify">. Доведення змісту договорів до виконавців. Можливо в наступних формах:
передача зацікавленим особам договірної документації, що зазвичай засвідчується їх підписом;
перед...
