Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Планування кадрів в організації на прикладі ТОВ "Омськ Водоканал"

Реферат Планування кадрів в організації на прикладі ТОВ "Омськ Водоканал"





"> Для досягнення цілей ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» має право в порядку, встановленому чинним законодавством Російської Федерації, здійснювати такі основні види діяльності:

виробнича експлуатація водопровідно-каналізаційного комплексу (ВКГ) із здійсненням господарської і фінансової діяльності з надання послуг водопостачання та водовідведення споживачам;

організація та реалізація економічно доцільних, вигідних, надійних і ефективних систем водопостачання та водовідведення різних споживачів ЖКГ та інших господарюючих суб'єктів;

здійснення будівельно-монтажних, ремонтно-будівельних робіт з реконструкції, модернізації та спорудження нових об'єктів системи водопостачання та водовідведення ВКГ муніципальних утворень, спорудження енергооб'єктів;

вдосконалення системи платежів за надані послуги в області ВКГ з урахуванням адресної соціальної підтримки населення в муніципальних утвореннях;

розробка та реалізація проектів і заходів щодо раціонального використання енергоресурсів, охорони надр і навколишнього середовища, переробка промислових відходів;

водопостачання та водовідведення господарсько побутових стоків;

оптово-роздрібна торгівля та інші види діяльності

та інше.

Статутний капітал складається з номінальної вартості часток його учасників, визначає мінімальний розмір майна, що гарантує інтереси його кредиторів, дорівнює 100 000 (сто тисяч) рублів і формується за рахунок внесків його засновників.

Учасниками товариства можуть бути громадяни і юридичні особи.

Прибуток, що залишається у суспільства після сплати податків, інших платежів і зборів до бюджету і позабюджетні фонди, надходить у повне його розпорядження і використовується товариством самостійно.

Структура органів управління і контролю ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» наступна:

. Органи управління товариства:

Загальні збори учасників;

Рада директорів.

. Органом контролю за фінансово-господарською та правовою діяльністю суспільства є ревізійна комісія. p align="justify"> Керівництво поточною діяльністю ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» здійснюється генеральним директором, який обирається на посаду Загальними зборами учасників на термін 2 роки і підзвітний Раді директорів і загальним зборам учасників товариства.

Товариство веде бухгалтерський облік і подає звітність у порядку, встановленому Федеральним законом В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ» і іншими правовими актами РФ.

Припинення діяльності ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» може здійснюватися у вигляді його ліквідації або реорганізації (злиття, приєднання, виділення, поділ, перетворення) на умовах і в порядку...


Назад | сторінка 8 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз суми витрат підприємства "Водоканал" на послуги водопостач ...
  • Реферат на тему: Основні види діяльності митного представника ЗАТ "Ростек-Омськ"
  • Реферат на тему: Розрахунок тарифів на послуги водопостачання та водовідведення
  • Реферат на тему: Оцінка ефектівності інновацій та інноваційніх нововведень в процесі запрова ...
  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...