, передбаченому чинним законодавством РФ:
добровільно;
за рішенням суду.
Ліквідація товариства тягне за собою його припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб.
Обов'язковим для співробітників ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» є дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, які розроблені відповідно до статей Трудового кодексу Російської Федерації.
Нормативними документами в управлінні є положення про відділи, в яких відображені питання взаємин кожного структурного підрозділу з іншими ланками, в них чітко розмежовуються цілі і відповідальності кожного підрозділу, враховуючи специфіку їх роботи.
Необхідно відзначити, що обов'язки керівників і співробітників ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» регламентуються посадовими інструкціями, які визначають кваліфікаційні вимоги, посадові обов'язки, права і відповідальність начальників відділів і цехів, а також визначає, що він повинен знати, якими навичками та вміннями володіти.
Основою організаційної структури ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» є спеціалізація управлінського процесу по функціональних підсистемах підприємства. По кожній підсистемі формується ієрархія служб, які працюють на отримання ефективності та якості роботи в цілому. p align="justify"> Організаційна структура ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» представлена ​​наступними підрозділами:
дирекція з виробництва, в т.ч.: технічний відділ; відділ капітального будівництва; енергомеханічний відділ; відділ постачання; виробничо-диспетчерська служба; лабораторія з контролю якості води і складу рядкових вод; цех водопровідних споруд; цех транспортування води; цех транспортування стоків; міська станція аерації; енергомеханічний цех; автотранспортний цех;
дирекція з економіки та фінансів, в т.ч.: відділ бухгалтерського обліку; фінансовий відділ; планово-економічний відділ; відділ праці та заробітної плати;
адміністративна дирекція, у т.ч.: юридичний відділ; служба персоналу; адміністративно-господарський відділ; відділ інформаційних технологій і процесів;
дирекція по збуту, в т.ч.: відділ по роботі з юридичними особами; відділ по роботі з населенням; інспекція водних ресурсів;
дирекція з регіонального розвитку;
служба економічного моніторингу та безпеки;
відділ цивільної оборони та надзвичайних ситуацій та промислової безпеки.
Персонал ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» складає на сьогоднішній день 1138 осіб.
Чисельність персоналу, згідно зі штатним розкладом становить 1150 осіб, а загальна середньооблікова чисельність працюючих у ТОВ В«Омськ ВодоканалВ» складає 1138 осіб. Оцінивши показники чисельності кваліфікаційного рівня персоналу (додат...
