>
. Працівникам, які беруть участь у виробництві зерна видається 3% валового збору зерна при досягненні планової врожайності.
. Працівникам СВК В«МаякВ» видається 5% валового збору зерна в амбарний вазі пропорційно відпрацьованим дням за рік.
. Працівники, зайняті за трудовим договором, які не відпрацювали в СВК В«МаякВ» рік до кінця додаткову оплату не отримують. p align="justify">. Працівникам, які не виконували без поважної причини встановленого мінімуму трудової участі, які допустили прогули, п'янку в робочий час, своїми діями або бездіяльністю, які завдали збитків господарству частково або повністю позбавляються додаткової оплати та інших видів матеріального стимулювання включаючи надбавки за класність і стаж. p align="justify"> Премії за підсумками року:
За кращі результати роботи за підсумками року премії в розмірі середньомісячної заробітної плати видаються:
трактористу на гусеничному тракторі, трактористу на колісному тракторі,
трактористу на Т-150 за умови вироблення понад 2000 усл.ет. га.,
водієві з урахуванням роботи на тракторі, кращому різноробочих.
Під господарським розрахунком розуміють метод господарювання, заснований на порівнянні витрат і доходів з метою забезпечення беззбиткової діяльності підприємства. Як економічна категорія господарський розрахунок виражає виробничі відносини, що розвиваються на основі обороту матеріально-речових і фінансових ресурсів у провідному ланці господарської системи - підприємстві.
Поширеними формами господарювання є поспіль, орендні відносини, створення внутрішньогосподарських кооперативів.
Економічний зміст підряду полягає в тому, що колектив працівників (підрядник) бере на себе обов'язковість призвести певну кількість продукції на закріпленої площі або виконати певний обсяг робіт, а керівництво підприємства зобов'язується своєчасно надати колективу необхідні ресурси і створити інші умови для виконання договору, а також оплатити вироблену продукцію в узгодженому порядку.
Застосовують різні види підряду - бригадний, ланковою, бригадно-ланковий, сімейний, індивідуальний. Підряд дозволяє успішно вирішувати економічні та соціальні завдання: ефективніше використовувати кадри, землю, техніку, забезпечувати ритмічне виробництво з меншим числом працівників; застосовувати раціональні режими праці та відпочинку; зміцнювати технологічну і трудову дисципліну; проявляти здібності до підприємництва. p align="justify"> Під внутрішньогосподарської орендою розуміють майновий найм, договір, при якому одна сторона - орендодавець (підприємство) - надає іншій стороні - орендарю (...
