не означає можливість прямого зіставлення їх змісту, оскільки у кожного показника може бути своя сфера застосування. Крім усього іншого, їх можна використовувати і як взаємодоповнюючі показники. p align="justify"> Досліджуючи трактування прибутку різних наукових шкіл М.Г. Лапуста формулює таке її визначення. Прибуток - це економічна категорія, яка відбиває чистий дохід підприємства, створений у процесі підприємницької діяльності, що є основним джерелом самофінансування його подальшого розвитку. Економічний зміст прибутку проявляється у виконуваних нею функціях, серед яких можна виділити наступні:
прибуток є мірою ефективності суспільного виробництва, тобто по прибутку визначається рентабельність використання власних і позикових коштів, основних фондів, всього авансованого капіталу, кожної акції тощо;
стимулююча функція, тобто прибуток виступає основним внутрішнім джерелом формування фінансових ресурсів організації, що забезпечує її розвиток, а також джерелом виплати дивідендів е акціонерам і власникам і в цьому сенсі служить головною мотивацією розвитку їх підприємницької ініціативи;
суспільно-соціальна функція, тобто прибуток виступає джерелом формування коштів бюджетів різних рівнів, потрапляючи в них у вигляді податків, і поряд з іншими дохідними надходженнями використовується для фінансування суспільних потреб, забезпечення виконання державою своїх функцій, для реалізації державних інвестиційних, виробничих науково-технічних та інших програм. Крім цього, прибуток служить джерелом матеріального стимулювання працівників підприємств, оскільки саме за її рахунок підприємством може проводитися преміювання персоналу, оплата додаткових відпусток, виплата надбавок до пенсій, надання безкоштовного харчування, оплата житла співробітників. p align="justify"> Прибуток є кінцева мета здійснення бізнесу. Підтримка необхідного рівня прибутковості - об'єктивна закономірність нормального функціонування організації в ринковій економіці. Систематична брак прибутку і її незадовільна динаміка свідчать про неефективність бізнесу. p align="justify"> Головна мета управління прибутком - максимізація добробуту власників у поточному періоді і перспективі. Це означає:
отримання максимального прибутку, відповідної ресурсів організації і ринковій кон'юнктурі;
забезпечення оптимальної пропорції між рівнем формованого прибутку і допустимим рівнем ризику;
забезпечення виплати доходу на інвестований власниками капітал;
отримання достатнього обсягу інвестиційних ресурсів, сформованих за рахунок прибутку, відповідно до завдань розвитку бізнесу;
забезпечення зростання ринкової вартості організації та ефективності програм участі персоналу в розподілі прибутку [11].
2. Організаційно-економічна характеристика ЗАТ "ДС-Контролз
