ти, зарплата жінок істотно відстає від зарплати чоловіків (жінки отримують в середньому тільки 64% від зарплати чоловіків).
Це пояснюється значна гендерної сегрегацією (галузевої, професійної та вертикальної). Жінки працюють в менш оплачуваних галузях і займають нижчі посади на кар'єрних сходах (в середньому). p align="justify"> Серед росіян склалося досить терпиме ставлення до цього. І влада, і населення схильні розглядати цю різницю не як проблему, породжену дискримінацією жінок в сфері праці, а як природний наслідок більшої природної схильності жінок до ведення домашнього господарства та виховання дітей. p align="justify"> Згідно ст. 4 Конвенції ООН В«Про ліквідацію всіх форм дискримінації жінокВ» (1979), тимчасові заходи, спрямовані на прискорення встановлення фактичної рівності між чоловіками і жінками, не вважаються дискримінаційними, проте ці заходи не повинні тягнути за собою збереження нерівноправних або диференційованих стандартів; ці заходи повинні бути скасовані, коли будуть досягнуті цілі рівності можливостей і рівноправного ставлення,
Звідси В«спеціальні заходи, спрямовані на охорону материнства, не вважаються дискримінаційнимиВ».
Таким чином, я вважаю, що в ході проведеного дослідження, ми знайшли відповідь на питання: «гвні права чоловіків і жінок у різних сферах життя суспільства: Міф чи реальність?В». Чоловіки і жінки в російському суспільстві не мають рівних прав. І лише деяких випадках ці нерівноправні заходи вимушені і спрямовані на захист материнства і дитинства В»
Список літератури
1.Азбука прав трудящих жінок і гендерної рівності. /[Електронний ресурс] МОП, 2008 <
. Бабаєва, Л.В. Жінки: Актуальні напрями соціальної політики. /[Текст]// Социс. 1997. - № 7. p> 3.Ершова, Є. Виконання Російською Федерацією Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок/[Текст] М., Консорціум жіночих неурядових об'єднань. 2012. - 15с. p> 4.Занятость і безробіття в Російській Федерації на квітень 2012/[Електронний ресурс] gks.ru <.
. Витрати на робочу силу і заробітну плату. /[Електронний ресурс] <
. Конвенція ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок/[Електронний ресурс] <
. Концепція демографічної політики Російської Федерації на період до 2025 року. /[Електронний ресурс] <
8.Мезенцева Є.Б. Чоловіки і жінки в сфері домашньої праці: логіка економічної раціональності проти логіки гендерної ідентичності? /[Текст]// Гендерна рівність: пошуки вирішення старих проблем. МОП, М.: 2003. p> 9.Проблеми правового захисту жінок від дискримінації у ...
