службовцям, а також близьким родичам. До даного обмеження примикає і той заборона: виїжджати у відрядження за кордон за рахунок юридичних осіб і громадян.
. Пункт 7 ч.1 ст. 17 однозначно забороняє всім категоріям цивільних службовців виїжджати у службові закордонні відрядження за рахунок фізичних і юридичних осіб.
Ця заборона не поширюється на відрядження, здійснювані:
відповідно до міжнародних договорів Російської Федерації;
на взаємній основі за домовленістю між федеральними органами державної влади, органами державної влади суб'єктів РФ і органами іноземних держав, міжнародними та іноземними організаціями.
Цивільним службовцям рекомендується не виїжджати за кордон і по особистих справах за рахунок приймаючої сторони або за рахунок підприємств, установ, організацій та громадян. Функції контролю за виїздом цивільних службовців, обізнаних про відомості, що становлять державну таємницю, здійснює Федеральна служба безпеки РФ.
Що стосується внутрішньодержавних відряджень, слід підкреслити, що цивільні службовці не мають права отримувати кошти понад виділяються командирами органом від будь-яких організацій і громадян; не має права користуватися послугами будь-яких організацій і громадян з оплати особистих витрат. державний служба заборона відповідальність
Проте в ході відряджень, інспекційних поїздок і т.д. цивільним службовцям не забороняє користуватися послугами приймаючої сторони з організації розміщення, харчування, надання транспорту, зрозуміло, в межах, необхідних для виконання мети поїздки. Аналогічні послуги від інших організацій і громадян можуть бути прийняті лише в обсязі, що не перевищує рівень звичайного гостинності.
Винагорода (подарунок, грошову винагороду тощо) вважається прийнятим у зв'язку з виконанням посадових обов'язків, якщо:
в договорі дарування або в інших документах, пов'язаних з винагородою, або на подарунку вказана посада особи, його прийняв;
винагороду вручено за місцем роботи або під час участі цивільного службовця у заходах (у тому числі переговорах, нарадах, засіданнях, відрядженнях і т.д.), в яких він представляє відповідний державний орган;
дарувальник прямо або побічно зацікавлений у виданні акта, у підписанні договору чи іншого документа, у видачі ліцензії (патенту) або іншого спеціального дозволу, в іншому дії з реалізації цивільним службовцем своїх посадових обов'язків або у відсутності такої дії , і при цьому прийняв винагороду в силу своєї посади безпосередньо здійснює повноваження державного органу або безпосередньо бере участь у здійсненні або у підготовці здійснення зазначених повноважень.
Заборона приймати подарунки також означає караність будь-яких дій по вилученню доходів, вигод майнового та іншого характеру, отримання послуг за рахунок створення колізії службових та інших інтересів. У разі прийняття винагороди з порушенням встановленого заборони мало місце дарування кваліфікується як нікчемний правочин відповідно до ст. 168 ГК. При цьому на цивільного службовця, який прийняв подарунок, за рішенням керівника або державного органу, що призначив його на відповідну посаду, може бути накладено дисциплінарне стягнення аж до звільнення.
При наявності ознак з...
