х коштів, покладено на начальників виробничих підрозділів.
Для повної характеристики виробничих запасів Гомельського райпо проведемо їх аналіз. Для початку проведемо аналіз забезпеченості найважливішими видами матеріалів і комплектуючих (таблиця 2.2).
Таблиця 2.2 - Аналіз забезпеченості найважливішими видами матеріалів і комплектуючих по Гомельському райпо за 2012 рік, од.
МатеріалПотребность по плануФактіческое поступленіеОтклоненіе від планаФактіческій процентКраска в / д біла 25 кг7575-100,0Песок25272108,0Портландцемент100100-100,0Щебень5050-100,0Бензин1810182212100,7
З даних таблиці 2.2 видно, що фактичне надходження лише за трохи матеріалами більше ніж потреба в них за планом. У тому числі піску фактично надійшло на склад райпо більше на 3 одиниці і бензину більше на 12 літрів. Організація повністю забезпечена фарбою водоемульсійною, цементом і щебенем.
Важливим є аналіз ритмічності формування виробничих запасів. Під ритмічністю розуміють точне дотримання планів постачання (місячних, декадних та ін), вона характеризує рівень організації системи постачання в цілому і впливає на економічні показники господарської діяльності підприємства. Існують різні методи оцінки ритмічності формування запасів, основними з яких є оцінка ритмічності постачання на основі вартісної оцінки абсолютних показників і розрахунку відносних показників (за питомою вагою). В обох методах в залік приймаються фактичні дані, але не вище планових. Для розрахунку коефіцієнта ритмічності (таблиця 2.3) підсумок залікової величини у вартісній оцінці ставиться до плановому обсягу поставок.
Таблиця 2.3 - Аналіз ритмічності формування виробничих запасів за Гомельському райпо за 2012 рік, млн р..
ПеріодФормірованіе виробничих запасовВ зачетпо плануфактіческі1-й квартал1134317349113432-й квартал1256031817125603-й квартал2032131699203214-й квартал243513722424351Ітого за год6857511808968575
Критм=68575/68575=1 або 100%
З розрахунку випливає, що ритмічність формування виробничих запасів на підприємстві, підрахована методом вартісної оцінки, склала 100%. Результати аналізу свідчать про достатньо високий рівень організації системи постачання на підприємстві.
Вивчивши облік виробничих запасів організації та провівши їх аналіз необхідно відзначити, що організація достатньо забезпечується деякими видами сировини і матеріалів, також дотримуються плани постачання сировини і матеріалів. Для збереження даних позитивних сторін організації необхідно підтримувати такі відносини зі своїми постачальниками.
3. Облік і аналіз праці та заробітної плати
Заробітна плата в організації регулюється тарифною системою, нормуванням праці, застосуванням форм і систем оплати праці, які повинні стимулювати підвищення її продуктивності, збільшення обсягів виробництва власної продукції, зростання товарообігу, поліпшення якості обслуговування населення.
Основна частина заробітної плати регулюється Інструкцією про порядок застосування Єдиної тарифної сітки працівників Республіки Білорусь, затвердженої постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь.
Прийом працівників на роботу здійсн...
