Хосмера-
Лемешева
Хі-квадрат
1,774
6,462
6,250
1,695
0,137
0,0
Число ступенів свободи
7
7
6
7
2
---
Значимість
0,971
0,487
0,396
0,975
0,934
---
Примітки: *** Значимість по коеф. Вальда на рівні p <0,001; ** Значимість на рівні p <0,01; * Значимість на рівні p <0,05
Схильність робочих до протестних дій обумовлена ??також усвідомленням ігнорування роботодавцем їх інтересів при прийнятті рішень. Цей результат, який є підтвердженням гіпотези 3 а, ми спостерігали у всіх моделях, за винятком тієї, де в якості залежної змінної використовувалася готовність до блокування транспортних магістралей. Про силу впливу розглянутого фактора можна судити з того, що визнання байдужості менеджерів до проблем працівників підвищує шанси залученості в протест майже в два рази. Згідно з результатами регресійного аналізу відсутність у робочого можливості висловити свою думку ніяк не позначається на його ставленні до протестних дій, що свідчить про недостовірність гіпотези 3б.
Вплив відчуття несправедливості в оплаті праці простежується лише щодо двох форм протесту: подачі петицій, скарг (збільшення шансів участі майже в п'ять разів) і страйки (зростання шансів в три рази). Готовність примкнути до інших видів акцій не залежить від того, чи вважають робочі роботодавця об'єктивним при оцінці їх трудових зусиль. Таким чином, ми бачимо лише часткове підтвердження гіпотези 2.
Неспроможною виявилася також гіпотеза про вплив на схильність робочих до протесту такого фактора, як відокремлення групових інтересів від інтересів роботодавця. У всіх моделях значимість коефіцієнтів регресії з даного фактору перевищила допустимі значення. Ймовірно, це може бути пов'язано з тим, що робітники не схильні покладати відповідальність за своє становище на роботодавця. Вплив засобів масової інформації та комунікацій усередині підприємства могло привести до закріплення у свідомості робітників переконання в тому, що причини їхнього тяжкого стану лежать за рамками відповідальності власників і менеджерів. Однак наявного емпіричного матеріалу для перевірки даного припущення виявилося недостатньо.
Дослідження впливу контрольних змінних також дало цікаві результати. Ми знайшли ще одне підтвердження раніше встановленим фактом: об'єктивно низькі доходи працівників не є каталізатором робочого протесту.
Належність до профспілкового активу має обмежений мобілізаційний потенціал. Фактично...
