Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Юридичні факти у трудовому праві

Реферат Юридичні факти у трудовому праві





го регулювання. Встановлення тих чи інших юридичних фактів може використовуватися і реально використовується законодавством як засіб впливу на поведінку суб'єктів. Аналіз функцій дозволяє відобразити як зовнішні зв'язки юридичних фактів з іншими засобами правового регулювання, так і зв'язку внутрішні, тобто властивості.


1.3 Класифікація юридичних фактів


У теорії права вироблені різні класифікації юридичних фактів, застосовні і до юридичних фактів, які мають місце в трудовому праві. В основу класифікації юридичних фактів можуть бути покладені різні критерії (малюнок 1.4). Так, С.С. Алексєєв відзначав, що найбільш істотне значення для розуміння природи і функцій юридичних фактів має їх підрозділ в залежності від зв'язку з індивідуальною волею - підрозділ на юридичні дії та юридичні події [18, c. 167].


Малюнок 1.4 - Класифікація юридичних фактів


Дії - це вольова поведінка людей, зовнішнє вираження волі і свідомості громадян, волі організацій і громадських утворень. Норми права пов'язують з ними юридичні наслідки саме в силу вольового характеру юридичних дій. Юридичні дії дуже різноманітні і грають неоднакову роль в процесі правового регулювання. Слід також звернути увагу на те, що, визначаючи дію як юридичний факт, теорія має на увазі і бездіяльність як юридичний факт [27, c. 484]. За ознакою того, як юридичні дії узгоджуються з приписами юридичних норм, вони розмежовуються на два різновиди: правомірні дії і неправомірні дії. Неправомірні дії розрізняють залежно від ступеня суспільної небезпеки (проступки та злочини), за формою провини (навмисні і необережні), за галузями права (злочинне діяння вивчається наукою кримінального права, в науці цивільного права правопорушення позначається як делікт, в науці адміністративного права - адміністративний проступок, у сфері трудового права - дисциплінарний проступок) [27, c. 485].

Правомірні дії - це вольова поведінка, що відповідає правовим розпорядженням. За юридичною спрямованості правомірні дії діляться на три основні групи: юридичні акти, юридичні вчинки та результативні дії.

Юридичний акт являє собою правомірне дія, з якою норми права пов'язують юридичні наслідки в силу вольової спрямованості даної дії на ці наслідки. Тобто юридичний акт як дія початку спрямований на цілком певний конкретний результат.

Юридичний вчинок - правомірна дія, з яким, на відміну від юридичного акту, норми права пов'язують юридичні наслідки не в силу початкової вольової спрямованості на певні правові наслідки, а в силу самого факту вольової дії, т.е . незалежно від того, чи було спрямоване це дію на дані наслідки чи ні.

А.В. Поляков на підставі цього ж критерію (тобто спрямованості волі) розрізняє акти юридичної спрямованості (юридичні акти) та акти неюридичної спрямованості (юридичні вчинки) [65, c. 764]. Здається, що при такому розумінні суть не змінюється, а лише додатково акцентується увага на спрямованості дії.

Третьою групою правомірних дій визнається результативну дію. Воно представляють собою дію, з яким норми права пов'язують правові наслідки в силу досягнення нею відомого практичного результату, вираженого в об'єктивувати формі. Результативна дія має спрямованість на юридичний результат, але норми права пов'язують ...


Назад | сторінка 8 з 43 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відмежування цивільного права від суміжних галузей права. Юридичні факти і ...
  • Реферат на тему: Юридичні факти та їх склад у сімейному праві. Поняття спорідненості і влас ...
  • Реферат на тему: Юридичні особи. Поняття. Освіта та припинення юридичних осіб
  • Реферат на тему: Поняття і види юридичних фактів у цивільному праві
  • Реферат на тему: Юридичні права та обов'язки