Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Юридичні факти у трудовому праві

Реферат Юридичні факти у трудовому праві





ь державне регулювання з договірним. Юридичний факт є одним з основних елементів правового регулювання, відіграє активну роль на всіх його стадіях. Він формулюється нормою права і на стадії загальної дії такої норми в якості факту-моделі надає загальне ориентирующее вплив на суб'єктів. Виникнувши в дійсності як факт-явище, юридичний факт породжує правовідносини, ніж приводить в рух, запускає весь механізм правового регулювання, і надалі має на нього вплив. На етапі існування правовідносини юридичні факти припиняють, відновлюють, змінюють, припиняють правові зв'язки.

У подальшому, на стадії реалізації правовідносини, конкретні дії учасників трудового права з реалізації прав і обов'язків є новими юридичними фактами, рухають далі трудове право в заданому напрямку. Значення юридичних фактів якраз і проявляється у впливі останніх на правовідносини - їх виникнення, наявність, розвиток, стан [27, с. 405]. Але юридичний факт може викликати і інші правові наслідки, наприклад, анулювати інші юридичні факти.

Узагальнену характеристику ролі і завдань юридичних фактів в механізмі правового регулювання можна розкрити через їх функції.

Залежно від зв'язку з елементами правової системи виділяються функції - основна, додаткові і спеціальні [38, c. 628] (малюнок 1.3).

Основна функція юридичних фактів - забезпечення виникнення, зміни, припинення правових відносин. Додаткові функції полягають у: виконанні гарантій законності; стимулюванні впливу норм права на суспільні відносини; обмеженні меж вільного розсуду; запобіганні та подоланні порушень норм права. Наприклад, законне прийняття на роботу зумовлює правомірність всіх наступних дій. Крім гарантій законності, юридичні факти у трудовому праві гарантують дотримання загальновизнаних міжнародних норм:

- гарантованість права на життя;

- гарантованість свободи праці та заборона примусової праці;- Гарантованість заробітної плати.

Ця функція має пріоритетне значення для трудового права, оскільки законодавець в трудовому праві допускає такі юридичні факти, які за своїм змістом спрямовані на реалізацію міжнародних норм.


Малюнок 1.3 - Функції юридичних фактів


Інша додаткова функція юридичних фактів пов'язана з попередніми впливом норм права на суспільні відносини. В області права люди не тільки орієнтуються на правові наслідки, але і враховують юридичні факти, що зумовлюють ці наслідки. Поява одних юридичних фактів відповідає інтересам суб'єктів, і вони роблять необхідні кроки до їх виникнення (підстави для преміювання, заохочення, надання відстрочок і пільг), появи інших юридичних фактів намагаються уникнути (підстави для застосування заходів дисциплінарної та матеріальної відповідальності та ін.). Наявність у юридичних фактів додаткових функцій підкреслює їх самостійність у механізмі правового регулювання.

Спеціальні функції юридичних фактів пов'язані з їх включенням як елементів в фактичні склади, тому вони виконують певні функції по відношенню як до правовідносин, так і до фактичному складу. У фактичному складі юридичні факти можуть здійснювати правостворюючі, правоперешкоджаючі, правопрекращающим і правовосстановительную функції.

Таким чином, юридичні факти - не пасивне елемент механізму правово...


Назад | сторінка 7 з 43 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відмежування цивільного права від суміжних галузей права. Юридичні факти і ...
  • Реферат на тему: Юридичні факти та їх склад у сімейному праві. Поняття спорідненості і влас ...
  • Реферат на тему: Поняття і види юридичних фактів у цивільному праві
  • Реферат на тему: Загальна характеристика правових відносин та юридичних фактів
  • Реферат на тему: Юридичні факти в праві соціального забезпечення