Реферат Організація діяльності готелю

Тема: Новые рефераты

татутного капіталу, товариство підлягає ліквідації.

Товариство має право, а у випадках, встановлених законодавством, зобов'язане зменшити статутний капітал. Рішення про зменшення статутного капіталу приймається загальними зборами товариства з обмеженою відповідальністю. Зменшення статутного капіталу пов'язане із внесенням змін і доповнень до статуту товариства.

Зменшення статутного капіталу може бути здійснено шляхом зменшення номінальної вартості частки всіх учасників товариства або погашення частки, яка належить суспільству. Суспільство не може зменшувати статутний капітал, якщо в результаті такого зменшення його розмір стане менше мінімального розміру статутного капіталу, встановленого законом. Зменшення статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю допускається після оповіщення у порядку, встановленому законом, усіх його кредиторів. У цьому випадку кредиторам надано право вимагати дострокового припинення або виконання відповідних зобов'язань товариства та відшкодування їм збитків.

Обов'язковою умовою збільшення статутного капіталу товариства є повнота внесення усіма його учасниками своїх вкладів. Порядок внесення додаткових вкладів встановлюється законом і статутом товариства. Збільшення статутного капіталу пов'язане із внесенням змін і доповнень до статуту товариства.

Розділ 2. Розробка раціональної організаційної структури готелю «Бригантина»

.1 Документи регламентують роботу персоналу

Зміст положення про структурний підрозділ підрозділі.

Положення про структурний підрозділ - документ в якому визначаються: порядок створення (утворення) підрозділу, правове становище підрозділу в структурі організації, структура підрозділу, завдання, функції, права і обов'язки підрозділи, порядок взаємодії підрозділу з іншими структурними одиницями організації.

Аналізованим підрозділом буде служба прийому і розміщення. Порядок розробки цього документа аналогічний порядку посадових інструкцій. Положення про діяльність підрозділу (відділу) включає в себе наступні розділи:

· Загальні положення;

· Цілі діяльності підрозділу;

· Функції;

· Організаційна структура підрозділу;

· Права керівника підрозділу;

· Відповідальність керівника підрозділу;

Розглянемо зміст кожного з них докладніше.

. Загальні положення

.1 Даний підрозділ називається «Служба прийому і розміщення (Front Office)».

.2 Даний підрозділ входить в сосотав Служби управління номерним фондом готелю «Бригантина».

.3 До складу даного підрозділу входять адміністратори стійки (портьє), нічні аудитори та піднощики багажу.

.4 Служба прийому і розміщення заве дме менеджер розподілу кімнат. Призначення та звільнення начальника служби проводитися наказом директора.