ня від виконання повноважень заступника голови Ради товариства, призначення і звільнення голови правління та членів правління товариства з наступним затвердженням їх на загальних зборах уповноважених;
розгляд скарг на дію правління товариства;
затвердження бюджету;
здійснення контролю за виконанням наказів пайовиків.
Рада товариства не може передавати свої виключні, повноваження правлінню товариства. Рада не має права втручатися в поточну щоденну діяльність правління.
Засідання ради товариства проводиться в міру необхідності, але не рідше одного разу на місяць, воно є правомочним, якщо на ньому присутні не менше 75 відсотків членів суспільства, в тому числі голова ради товариства або його заступник.
Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини складу Ради товариства. При рівності голосів вирішальне значення має голос голови ради товариства або особи, яка його заміщує. Рішення ради оформляється постановою, що підписується головою та членами ради.
Рада товариства зобов'язаний не пізніше трьох місяців після закінчення фінансового року скликати річне загальні збори для розгляду і затвердження роботи за рік.
Рада товариства обирається строком на п'ять років.
При обранні голови ради товариства, призначення голови правління товариства та членів суспільства враховується стаж роботи в кооперативних організаціях, який повинен бути не менше 3-х років.
Голова та члени ради товариства обираються з числа відомих і активних пайовиків, які мають досвід роботи в споживчій кооперації. Голова та члени ради виконують свої повноваження на громадських засадах. Кількісний склад суспільства визначається загальними зборами товариства залежно від територіальної прихильності суспільства і кількості пайовиків у суспільстві. Більше 50 відсотків кількісного чисельного складу ради товариства повинні складати представники, які є працівниками споживчої кооперації. Порядок відшкодування витрат, пов'язаних з виконанням обов'язків членів ради, визначаються загальними зборами товариства.
Голова ради товариства обирається на посаду строком на п'ять років та звільняється з займаної посади загальними зборами споживчого товариства, якщо за це рішення проголосувало більше трьох чвертей уповноважених, присутніх на зборах.
До компетенції голови ради відносяться наступні питання:
організація роботи ради;
скликання засідань і їх Ведення;
визначення порядку засідання ради;
подання раді кандидатур на посаду замести теля голови ради та голови правління, пропозицій по кількісному складу правління товариства.
Голова Ради без довіреності діє від імені споживчого товариства в державних і виконавчих судових органах та юридичними особами, в тому числі представляє його інтереси, видає розпорядження і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками товариства. Він має право підписувати позовні заяви, довіреності, договори.
Голова ради несе персональну відповідальність за обгрунтованість і законність своїх дій та за виконання положень статуту споживчого товариства відповідно до чинного ...
