"> Найбільш важливі види ризику в предпрінінімательстве - виробничий, комерційний, фінансовий і кредитний;
Підприємець ризикує багатьом. Але в той же час наявність чинника ризику для нього потужним стимулом підвищення відповідальності за прийняті комерційні рішення, економії коштів і ресурсів. Чим більше ризик, тим більше повинна бути винагорода. Нагорода за ризик - це основна частина прибутку, заробляємо підприємцями.
2. Класифікація підприємництва
.1 Організаційні форми підприємництва
Форма підприємництва - це система норм, визначальна внутрішні відносини між партнерами по підприємству, з одного боку, і відносини цього підприємства з іншими підприємствами та державними органами - з іншого. Існують такі основні форми підприємництва: індивідуальні, колективні, корпоративні.
Незважаючи на відмінність державних законодавств, світова практика свідчить про наявність наступних усталених колективних форм ділової активності: господарські товариства, господарські товариства, акціонерні товариства, асоціації, спілки.
Господарські товариства створюються у формі: повного товариства, товариства на вірі (командитного товариства).
Повним товариством визнається об'єднання двох підприємців (підприємств) і більше. Створюване ними підприємство шляхом укладення договору передбачає здійснення спільної підприємницької діяльності і повну (необмежену) відповідальність належним майном по зобов'язаннях товариства. Зміна складу учасників повного товариства тягне за собою його припинення.
Товариством на вірі (або командитним, тобто змішаним, товариством) визнається об'єднання, в якому відповідно до установчого договору про створення товариства один або кілька його дійсних членів несуть повну (необмежену) відповідальність за зобов'язаннями товариства всім належним їм майном, а інші члени-вкладники несуть відповідальність, пов'язану з діяльністю товариства, у межах належної їм частки капіталу товариства, включаючи неоплачену ними частину свого вкладу. Для утворення достатньо двох засновників, для реєстрації товариства потрібні протокол установчих зборів та установчий договір. У протоколі фіксується згода між сторонами про створення підприємства, визначається вид діяльності, назва підприємства, встановлюється його адресу. В установчому договорі визначаються внески сторін у статутний капітал підприємства, розподіл доходу і ступінь відповідальності договірних сторін. Обирається керівництво підприємства: директор, його заступники, головний бухгалтер. На основі протоколу установчих зборів та договору складається статут підприємства за стандартним зразком, єдиному для всіх форм і видів підприємств і підприємництва.
Товариством з обмеженою відповідальністю визнаються організації, створені за угодою юридичними особами та громадянами шляхом об'єднання їхніх внесків з метою здійснення господарської діяльності. Товариства є юридичними особами. Кожне суспільство має фірмову назву, в якому зазначаються вид і предмет його діяльності. Товариства можуть від свого імені укладати договори, набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачами і відповідачами в арбітражі, суді, третейському суді. У числі учасників товариства можуть бути підприємства, установи, ор...
