ння навчання, Навчальний план, Проходження курсів навчання, Атестація співробітників, Опитування, Розсилка анкет, Завантаження результатів анкетування, результати анкетування. Відповідно, підсистема «Персонал» оперує великим колом відомостей, пов'язаних з обліком і навчанням персоналу на підприємстві. Також в даному режимі роботи представлені спеціальні звіти, назви яких можна переглянути на малюнку 19.
Аналогічно конфігурації «Бухгалтерія» інформаційна база даних «Зарплата і управління персоналом» також забезпечена додатковими допоміжними функціями, оптимизирующими діяльність користувача при використанні програми
5. Створення індивідуальної СУБД на базі 1С Підприємство
Система програм 1С: Підприємство 8 включає в себе платформу і прикладні рішення, розроблені на її основі, для автоматизації діяльності організацій і приватних осіб. Гнучкість платформи дозволяє застосовувати 1С: Підприємство 8 у найрізноманітніших областях:
· автоматизація виробничих і торгових підприємств, бюджетних і фінансових організацій, підприємств сфери обслуговування і т.д.
· підтримка оперативного управління підприємством;
· автоматизація організаційної та господарської діяльності;
· ведення бухгалтерського обліку з декількома планами рахунків і довільними вимірами обліку, регламентована звітність;
· широкі можливості для управлінського обліку і побудови аналітичної звітності, підтримка багатовалютного обліку;
· вирішення завдань планування, бюджетування і фінансового аналізу;
· розрахунок зарплати і управління персоналом;
· інші області застосування.
В якості індивідуального завдання виробничої практики було представлено створення проекту «Персональний менеджер» на основі програмного продукту 1С: Підприємство 8.2. Ця СУБД є ефективним рішенням для організації особистих і офіційних справ, а також оптимізації управління індивідуальним часом і фінансами.
Інтерфейс програми і основний функціонал були розроблені за допомогою засобів візуалізації конфігуратора і написання програмних модулів на мові 1С. Лістинг програмного коду модулів СУБД представлений у додатку А.
Для зручності у використанні база даних «Персональний менеджер» розділена на підсистеми: «Органайзер» і «Фінанси». Підсистема «Органайзер» містить три довідника: «Контакти», «Нагадування» і «Ресурси».
Структура підсистеми «Органайзер»
У довіднику «Контакти» вказуються основні дані необхідних контактів, такі як: П.І.Б., вид контакту, стільниковий, домашній і робочий телефони. Також форма довідника «Контакти» дозволяє здійснювати пошук за списком контактів, створити новий контакт і виставити значення для кількості днів, за які потрібно нагадувати про днях народженнях контактів. Крім того, на формі є кнопка настройки списку, що дозволяє користувачеві сортувати список або провести додаткове оформлення, і кнопка виводу на друк.
Вид форми довідника «Контакти»
Форма настройки списку
Форма виводу на друк
Форма створення нового контакту
Довідник «Нагадування» дає можливість працювати програмі як функціональний органайзер і нагадувати користувачеві про важливі події через заздалегідь виставлений період.
Вид форми довідника «Нагадування»
Кожне нагадування характеризується власним кодом (унікальним ідентифікатором), найменуванням, строком виставлення, періодом нагадування і, при необхідності, додатковими коментарями. Статус нагадування має два значення: в роботі і завершено. При бажанні можна продовжити період нагадування, натиснувши на спеціальну кнопку. Тоді система видасть значення дати, на яку дане нагадування перенесено. У формі довідника кожне нагадування виділено певним кольором залежно від періоду, на яке воно призначено. Завершення нагадування на екран не виводяться щоб уникнути захаращення, але їх можна переглянути, натиснувши на кнопку «Всі дії» і прибравши в контекстному меню функції «Відбір» галочку з умови «Статус Нагадування одно У роботі».
Форма редагування або створення нового нагадування
У довіднику «Ресурси» зберігаються паролі від сайтів, в яких зареєстрований користувач. Дана форма вказує назву сайту (ресурсу), логін і пароль, дату додавання і привласнює кожному ресурсу власний код. Так само, як і в інших формах бази даних, тут реалізована можливість створення нов...
