азу для нарахування страхових внесків та сум страхових внесків, що відносяться до зазначеної бази, по кожній фізичній особі, на користь якого здійснювалися виплати. На основі цих даних організація представляє в ПФР відомості про індивідуальному персоніфікованому обліку в системі державного пенсійного страхування за формою АДВ - 11. Федеральним законом тариф страхових внесків встановлений окремо для фінансування страхової частини трудової пенсії і для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії.
Тарифи страхових внесків, що застосовуються ВАТ «АК озна» з 01.01.2012 наведено в табл. 3.1. Для правильного застосування тарифів страхових внесків всі фізичні особи, на користь яких здійснюються виплати, розділені на три вікові групи:
) чоловіки 1952 народження і старше і жінки 1956 народження і старше;
) чоловіки з 1953 по 1966 роки народження і жінки з 1957 і 1966 роки народження;
) чоловіки і жінки 1967 року народження і молодше.
Зазначені в таблицях регресивні (зменшуються в міру збільшення доходу) ставки тарифів застосовуються в тому ж порядку, що і при обчисленні соціального податку. З 2010 року страхові внески будуть сплачуватися страхувальниками за єдиною ставкою з суми виплат та інших винагород, що не перевищує 415 000 рублів на рік на користь одного працівника. Понад цієї суми виплати та інші винагороди обкладатися не будуть і відповідно страхові внески не сплачуються. Сплата страхових внесків (авансових платежів по страхових внесках) здійснюється окремими платіжними дорученнями по кожній з частин страхових внесків до ПФР.
Таблиця - 2 Тарифи страхових внесків приємним ВАТ «АК озна»
База для нарахування страхових внесків на кожного окремого працівника наростаючим підсумком з початку годаДля осіб 1966 народження і старшеДля осіб 1967 року народження і молодше фінансування страхової частини трудової пенсііна фінансування страхової частини трудової пенсііна фінансування накопичувальної частини трудової пенсііДо 280 000 руб.14,0% 8,0% 6,0% Від 280001 руб. до 600000 руб.39 200 руб. + 5,5% з суми, що перевищує 280000 руб.22400 руб. + 3,1% з суми, що перевищує 280000 руб.16800 руб. + 2,4% з суми, що перевищує 280000 руб.Свише 600000 руб.56800 руб.32320 руб.24480 руб.
Нараховані страхові внески (авансові платежі по страхових внесках) на обов'язкове пенсійне страхування підлягають податковому відрахуванню із сум соціального податку (сум авансового платежу), що підлягає сплаті до федерального бюджету. Податковий вирахування проводиться в межах сум, обчислених виходячи з представлених вище тарифів страхових внесків. Сплата сум авансових платежів проводиться щомісячно в строк, встановлений для отримання у банку коштів на оплату праці за минулий місяць, або в день перерахування грошових коштів на оплату праці з рахунків страхувальника на рахунки працівників, але не пізніше 15-го числа місяця, наступного за місяцем , за який нараховується авансовий платіж за страховими внесками. Протягом року ЗАТ ПТК «Владспецстрой» представляє в податкову інспекцію форму «Розрахунки авансових платежів з обов'язкового пенсійного страхування для осіб, які виробляють виплати фізичним особам (додаток №1 до наказу Міністерства Фінансів РФ від 17.03.2005 р №40-н), розрахунки здаються в двох примірниках. Копію податкової декларації з відміткою податкового органу або іншим документом, що підтверджує надання декларації до податкового органу не пізніше 1 липня року, наступного за минулим податковим періодом, ЗАТ ПТК «Владспецстрой» представляє в територіальний орган ПФР. Податковий відрахування нарахованих страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування відображається за кредитом рахунка 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення» (субрахунок 69-2) в кореспонденції з дебетом рахунка 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення» (субрахунок 69-5). Перерахування страхових внесків відображається за дебетом рахунка 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення» (субрахунок 69-2) і кредитом рахунку 51 «Розрахункові рахунки». Стандартні податкові відрахування ЗАТ ПТК «Владспецстрой» надає платнику податку тільки за заявою працівника, свідоцтва про народження дитини та довідки з місця навчання. У разі якщо співробітник влаштований на роботу не на початку року і до цього працював в іншій організації, про що свідчить запис у трудовій книжці, для коректного розрахунку ПДФО і відрахувань, необхідно зажадати у співробітника довідку про нараховану заробітну плату з попереднього місця роботи.
Записи проводок, які необхідно зробити бухгалтеру при розрахунку в табл. 3.2.
Таблиця - 3 Бухгалтер повинен зробити такі проводки:
Найменування операцііКорреспонденція счетовСумма (руб.) ДебетКредітУдержа...
